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【9/1入社】購買業務PJのリーダー/マネジメントスキルを活かす!/在宅勤務あり<全国転勤>

会社名非公開

募集要項
仕事内容
■業務内容
ご入社後、お客様先企業の購買業務ならびに所属するメンバーのマネジメントをお任せします。
前任から約1ヵ月間の引継ぎがあるため、購買業務経験は不問です。
チームマネジメント力、顧客折衝力を活かして活躍していただける方を募集します!

【働き方】
・プロジェクト着任後の初日は池袋第2アウトソーシングセンターに出社、PC受け取り
・基本的には2日目以降、在宅(※)にてOJTを実施、その後も在宅勤務
・繁忙期を除き、月に1回は出社。(チーム内のコミュニケーションを深めています)
・在宅勤務時はteamsのチャットやオンラインMTGでチームメンバーとのやりとり
・何か困った際には上長に連絡しいつでも相談が可能です。

※今回の募集は総合職正社員で、将来的には別のプロジェクトに異動する可能性があります。
 異動後はフル出社となる可能性も高いことを事前にご了承ください。

【チーム構成】
穏やかな雰囲気のチームです!
・年齢層:20代~50代
・2チームをマネジメント
 ①IT購買チーム:3名
 ②総務チーム:5名

【主な業務内容】
<リーダー業務>
・チームマネジメント
・各業務の進捗管理、業務フォロー
・月次報告資料作成
・お客様との定例MTG(2週間に1回)・情報交換・問題管理解決
・繁閑を念頭に置いた内部アサイン最適化 ・・・など

<購買業務> 
※購買業務のメイン担当はメンバーです。
 繁忙期や進捗度合いによっては業務フォローに入って頂くこともあります。

▼予算管理
グローバルサービス利用状況報告
Globalライセンス管理

▼購買・契約管理
契約書SBR独立性審査、レビュー申請、内容合意
契約書押印申請、押印処理、管理簿入力
購買依頼受付、見積依頼・比較(購入、リース、レンタル)
発注先決定、発注、納品・受入、納品確認、支払、納品書 ファイリング

▼請求管理
業務委託請求書発行業務
立替費用請求書発行業務

▼固定資産管理
固定資産取得申請、IT資産番号払い出し
固定資産現存確認、終了申請、利用、 移動・延長の申請

▼サービス運用
レンタルPC課金、VDI課金
ソフトウェア ライセンスの登録、棚卸、付与
・・・など

【おおまかな1日の流れ】 ※目安としてお考えください
・メールチェック、当日の業務の優先順位確認
・朝会実施
・メンバーとの1on1
・資料作成
・ランチ
・MTG
・メンバーとの1on1
・資料作成
・夕会

【将来のキャリアパス】
将来的には複数のプロジェクトを経験し、マネージャーを目指すことが可能です!

■業務内容の変更の範囲:会社の定める職種(出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
対象となる方
業務経験:【必須条件】
※下記全てに当てはまる方
・9/1入社が可能な方(入社日の後ろ倒しは不可。8/16入社は応相談。)
・何らかのプロジェクトやチームのリーダー経験2年以上(業界は不問)

【歓迎条件】
・BtoBでの業務経験

【求める人物像】
・コミュニケーション力があり、メンバーマネジメントが出来る方
・顧客との交渉・調整力がある方
・繁閑を念頭に置いた内部アサイン最適化ができる方

資格:不問
言語:不問
学歴:不問
弊社担当者より ※採用人数:1名
勤務地
東京都豊島区東池袋4-5-2
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
就業曜日:月~金 
※将来的にはプロジェクト異動の可能性があり、
 プロジェクトにょってはシフト勤務の可能性がございます。

残業時間:月10時間~20時間程度
※繁忙期(6月・7月)は30時間前後になる可能性あり
雇用形態
正社員
試用期間
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)
年収
408万円~448万円
給与詳細
【給与】
給与形態
月給(想定労働時間 160時間)
想定給与
265,000 ~ 290,000 円 (基本給: 225,000 円 ~)
固定残業
なし
給与備考
■月給 265,000円~ 290,000円
(内訳)
 ・基本給  225,000円~250,000円
 ・地域手当 30,000円
 ・拠出手当 10,000円

■想定年収:4,080,000円~4,480,000円
※想定年収には想定賞与を含みます。
※残業代は別途100%支給
※交通費別途支給

【試用期間】
試用期間の説明
※試用期間:3ヵ月(試用期間中も待遇に変更はありません)
給与形態
月給(想定労働時間 160時間)
想定給与
265,000 ~ 290,000 円 (基本給: 225,000 円 ~)
固定残業
なし

※時間外労働に関する条件等:※残業代は別途100%支給

■昇給
2回/年(4月、10月)

■賞与
2回/年(6月、12月)
福利厚生・待遇
厚生年金基金:無
通勤手当:有※全額支給(会社規定による)
家族手当:無
寮・社宅:無
定年:有※60歳 ※延長雇用制度有
退職金:有※企業型確定拠出年金 ※正社員のみ

【待遇・福利厚生】
■諸手当
交通費全額支給(当社規定による)、時間外手当、在宅手当、夜勤手当、転勤手当、表彰インセンティブ、
資格取得インセンティブ、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金など

■福利厚生
教育研修制度、社会保険に加入(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、
保養所(健康保険組合)、団体長期障害所得補償保険、退職金制度(企業型確定拠出年金※正社員のみ)、
財形貯蓄制度、持ち株、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助等


【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険(入社日より加入)


【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内禁煙
休日・休暇
【休日・休暇】
■年間休日
・年間120日以上
・完全週休2日(配属先に準ずる)
・フレックス休暇(5日間)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・年次有給休暇

■その他
慶弔休暇、結婚休暇(本人、家族)、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、
子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇など
選考プロセス
書類選考⇒1次選考(適性検査有)⇒2次選考⇒内定
※状況により選考回数が変動する可能性があります。
※オンライン面接です。

求人コード:CB-263916-20250731

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