募集要項
仕事内容
＜仕事の内容＞
★プライム案件比率ほぼ100%！全案件をエンドユーザーから直接請負★ 大阪地区を中心に関西圏の鉄一般ビジネス(日鉄に限らず鉄鋼関連企業やグループ企業向けのシステム企画～開発/保守運用)を担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
NSSOL鉄鋼との連携によるビジネスと関西直接契約の独自ビジネスの2種類あり、企画・開発案件のプロマネや案件リーダが不足しており、顧客立場でのソリューションや提供者立場での案件、管理推進などの領域を中心に組織強化（下位者育成など）もお任せしたいと考えております。 ◎会社の中核を担え、対外折衝も行えるやりがいあるポジションです！
【同社の特徴】
鉄鋼という日本の基本産業を支えており、そのため難易度の高いご要望に対しても最後まで向き合い、寄り添うことを大切にしています。また、技術力向上のために技術研究所があり、ディープラーニングの世界大会では2位の獲得。その技術力を鉄鋼に生かしています。
＜配属先情報＞
鉄鋼ソリューション第二事業部 グループ事業推進部：15名 ※変更の範囲：会社の定める場所
対象となる方
【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
必要な経験・能力等
【必須】
■何らかのシステム開発経験
■業務知識（生産管理、一般管理）※鉄に拘らない
【歓迎】
■Java、C#、VB.NET、Oracle、SQLServer、AWSのスキル
勤務時間
09:00～17:20（所定労働時間7時間30分）
【休憩】50分
【残業】有
【備考】
給与詳細
想定年収 600万円～1,000万円
【形態】月給制
【備考】月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
福利厚生・待遇
【制度・設備】
自転車通勤可（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
【退職金】有
【寮・社宅】有
【その他制度】住宅手当/各種休暇制度/財形貯蓄制度/フレックス制度在宅勤務制度/社員持株会/福利厚生施設サービス他
【加入保険】
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
休日・休暇
【休日】125日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（10月第1金曜日/創立記念日）
【有給休暇】有（10～20日） （入社時期により按分して入社時より支給）
選考プロセス
【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】有 その他（適性検査）
求人コード：CB-268564-20250731
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