募集要項
仕事内容
■職務概要
ご経験や入社後の成長志向を丁寧にヒアリングし、エンジニアが最も成長できるプロジェクトを決定します。 グローバル・大手案件中心: 大手企業に加えて、グローバル企業のプロジェクトにもアサイン。様々な業界で、インフラ領域の幅広い業務(運用系案件から上流案件まで)を経験することが可能です。
■プロジェクト例
【マネジメント・上流工程が豊富】市場価値の高いスキルが身につく多様な案件
グローバルPMO・セキュリティ:
・外資系企業のPMとして、グローバルセキュリティ導入の管理
インフラ全域のマネジメント:
・現地障害対応チームに対するマネージメント業務
・クラウド環境、ネットワーク、サーバー構築業務(上流工程?下流工程)に対するマネジメント業務
・導入・構築プロジェクトに対するマネジメント(プロダクト例: AWS, Cisco, 仮想OS, Linux, Windows サーバー)
クラウド・運用:
・クラウドL2運用業務(障害対応、設定変更、セキュリティ対応を含む)
■働く魅力
【安心のフォロー体制とキャリアアップ支援】
・常駐でも安心のフォロー: 顧客先常駐案件が中心ですが、上司や営業担当との定期的なコミュニケーションを設定し、不安やキャリアに関する相談をしやすい環境で、孤立を防ぎます。
・キャリアアップの実現: 多様なプロジェクトを通して、様々なスキルを習得し、早期のキャリアアップを目指せます。
・教育環境の充実: スキルアップを後押しするための教育環境・支援体制も充実しており、あなたの成長を会社全体でサポートします。
・英語力を活かすチャンス: 将来的に、英語スキルを活かせるプロジェクトに挑戦するチャンスがあります。
【主な受賞・外部評価】
◎日本マーケティング・リサーチ機構の調査で3部門No.1獲得
「挑戦できる環境が整っている企業」No.1
「人間関係が良好だと思う企業」No.1
「人間性を重視して採用する企業」No.1
◎第6回「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞受賞
◎「プラチナくるみん」認定
※この他にも、さまざまな受賞実績あり!
対象となる方
■必須条件(IT経験者)
・英語力: ビジネスレベルの英語対応が可能な方(電話、メール、ドキュメント作成)
・IT経験: 5年相当以上の業務経験
・自律性: 自律的に行動ができる方
■歓迎条件(ご紹介できる業務の幅が広がります)
・サーバーやネットワークの設計構築経験
・プリセールスやPM(プロジェクトマネジメント)などの経験
・クラウド環境(AWS, Azureなど)での構築・運用経験
勤務時間
9:00~18:00/実働8時間
※プロジェクトによりシフト勤務あり
給与詳細
想定年収:600万~
<月給>
480,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:455,000円~
地域手当:地域A(東京) 25,000円
<賃金形態>
月給制
<諸手当>
■時間外手当全額支給(法定労働時間を超えた分)
■交通費全額支給
■家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用)
■役職手当
■テレワーク手当(諸経費に対する一部補助/社員の声から実現!)
■永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給)
≪年収例≫
◆600万円…月給48万円+IRP賞与
想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
福利厚生・待遇
■資格取得支援制度(合格時の受験費用は全額会社負担)
■確定拠出年金(401K)
■すまいる共済会(各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度)
■育児休業制度(取得率:女性100%)
■寮完備(自己負担3万5,000円/月・対象者のみ)
■CDP制度(社内公募制度)
■iPhone貸与
■動画学習アプリ利用可能
■カフェテリアプラン(提携企業の商品を格安で購入できます)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■テレワーク/時差出勤
教育
【教育】
■学びたい人に、学べる環境を。
資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です(CCNA、LPIC Level1など)。
また、自宅からアクセス可能なクラウドの検証環境を整備しており、社員であればだれでも自由に学びたい時に好きなだけ学べる環境がある他
マネジメントスキルを身に付けたい、もっとレベルの高い仕事がしたいなど、もっと上を目指したい方には
教育リスキリング制度もございます。
【加入保険】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
■年末年始休暇(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇(全社平均取得日数:11.25日/年・取得率:81%)
■産前・産後休暇(実績あり)
■育児休暇(取得率:女性100%、男性25%)※2018年実績
■セルフケア休暇
■傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能)
■アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励)
■リフレッシュ休暇(勤続10年目、同20年目の対象者に、5日~6日を付与)
選考プロセス
・書類選考
・適性検査
・面接2回
・内定
*基本は平日の9:00~18:00 ・応募者のご希望に合わせて平日18:00以降スタートもOK。ご希望によりまた土曜日も対応します。
※状況により変更する場合がございますが、その際には随時ご連絡をいたします。
求人コード:CB-305830-20260108