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ジオフラは「Moving Entertainment ?人が動く楽しみをつくる?」を掲げ、おでかけエンタメアプリ『プラリー』 を展開しています。
アプリ上の体験（チェックインやスタンプラリー）と、街や観光地でのリアルな行動をつなぎ合わせることで、地域のにぎわいを生み出すプロダクトです。

本ポジションでは、経営陣と事業部をつなぐ「数値のハブ」として、事業の成長を支える役割を担っていただきます。
現場での数値管理や分析を通じて経営判断に必要な情報を整理し、ボードメンバーと議論しながら事業の方向性を磨き込み、第一線で事業成長の根幹を担うポジションです。

■ 業務内容
・事業部と連携した数値管理 / 分析（予実管理、KPI進捗確認）
・経営層及び事業部のマネジメント層との協議 / 報告
・分析結果に基づいた改善提案 / アクションプラン策定
・事業計画の立案 / 見直し、戦略的テーマ設定の支援
・部門横断での情報収集 / 課題抽出と、解決に向けた推進

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【ジオフラ株式会社とは？】
テクノロジーとエンターテインメントの力で、人々の心を動かし、さまざまな場所に人が集まるきっかけをつくっています。

◆ブランドステートメント
”Moving Entertainment”　~人が動く楽しみをつくる~

◆パーパス
テクノロジーとエンターテインメントの力で人の心が動いて、すべての場所に人が集まる理由をつくり、地域の未来を明るくします

◆ビジョン
・すべての移動が新しい発見と感動に変わる世界をつくる
・デジタル体験とリアル体験の融合で、新しい価値を生み出し続ける

◆ミッション
・プラリープラットフォームを通じて地方への人流を創出し、地域社会の発展に貢献する
・日本全国すべての都道府県で地域活性化の取り組みを行い、豊かな社会の実現に貢献する

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【創業の想い】
創業メンバーは、グリーをはじめとするエンタメ企業の出身者が集まっています。
これまでの経験を活かし、デジタルとリアルで場所と人を繋げ、日本経済、地方経済、そして地域経済の発展に貢献する新たなサービスを作りたいという思いからジオフラを立ち上げました。

＜ジオフラ創業ストーリー　「Moving Entertainment」～移動の楽しみ、感動をつくる～＞
https://www.wantedly.com/companies/company_277578/post_articles/960468

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【ジオフラで働く魅力】
・地域活性化の推進：私たちのミッションは、人々が日常の移動から旅行まで、すべての「出かける」体験を楽しむことで、地方や地域の経済を活性化することです。技術を駆使して、未探索の地域の魅力を引き出し、訪れる人々に新たな発見と喜びを提供します。

・イノベーションを通じた社会貢献：同社のサービス開発においては、オンラインとオフラインの境界を超えた革新的なソリューションを創出します。あなたのアイデアが直接的に地域社会の豊かさに寄与し、多くの人々の生活を豊かにする可能性を秘めています。

必須スキル
・事業企画または経営企画の実務経験
・Excel / Google Spreadsheetなどを用いた数値分析スキル
・経営層や他部門と連携し、予実管理を推進した経験
・定量データをもとに課題抽出 / 改善提案を行った経験

歓迎スキル
・PLなど財務観点を踏まえた事業分析経験
・分析結果をベースに議論をリードし、事業全体の方向性に反映した経験
・新規事業やサービス立ち上げに携わった経験
・地方創生への興味 / 関心

求める人物像
・指示待ちではなく、主体的に課題を見つけ解決できる方
・スピード感のある環境を楽しめる方
・未整備な環境を整えることにやりがいを感じる方
・経営に対して当事者意識を持てる方

東京都千代田区丸の内二丁目6番1号

フレックスタイム制
（1日の標準時間：コアタイムなし、休憩時間：1時間）

正社員,業務委託

3ヶ月 （待遇変更無し）

550万円～900万円

550~900万円程度
※ご経験や現年収などを考慮し、弊社規定により決定します。

◆福利厚生
・交通費支給（月5万まで）
・社会保険完備
・評価 / 昇給制度あり
・インフルエンザ予防接種補助　など

【加入保険】
・社会保険完備


【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

◆休日休暇
土日 / 祝日 / 年末年始（原則として12/29-1/3）
年次有給休暇、夏季休暇、産前産後休業、生理休暇、育児休業・介護休業、子の看護休暇、特別休暇
その他、法定の休暇は法定通り与えるものとする

【面接回数】3回程度（目安）
【筆記試験】無