募集要項
仕事内容
【業務内容】
・既存スマホアプリの運用・保守(Flutter)
・新規スマホアプリの企画・開発・運用・保守(Flutter)
・CI/CDを含めた開発環境の構築・改善
・より使いやすいUI/UXの提案、設計
【開発環境】
・Frontend：Flutter(Dart)
・Backend：Go / Laravel(PHP)
・CI/CD：GitHub Actions
・Cloud：AWS
・その他：GitHub、Redmine、Line Works、Slack
※OS環境としてはWindowsおよびLinux、業務内容に応じてMacOSを使用します。
※エディタはJetBrains社製IDEを貸与しておりますが、VisualStudioCode等の使い慣れた環境を使用できます。
対象となる方
■必要スキル・経験
・iOS, Android アプリいずれかの開発経験者（4年以上、又は4年以上実力がある方）
・Swift、Kotlin、Flutter(Dart)いずれかを使用したアプリ開発・運用経験
・Gitを用いた開発経験
・機能やサービスの企画・提案の経験
■歓迎するスキル・経験
・アプリをストア配信した経験
・UI/UX使用者体験改善の経験
・不具合に対して、修正、改善、対応のスキル
・モバイルアプリのCI/CD構造経験
・Webサービス開発経験
・サーバーサイトの開発経験
・PL/PMの経験(人数・規模不問)
・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守のいずれかの経験者
・コンピューターサイエンスに関する知識
・マーケティングや不動産の基礎知識
■求める人物像
・ベンチャー企業でコアメンバーとして働きたい方
・目標に向かって粘り強く取り組める方
・チームワークを大切に、周りと協力しながら仕事に取り組める方
・気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
・向上心を持ち、能動的に考え行動できる方
・最新技術や市場動向に敏感で向上心のある方
・事業観点の意識が高い方
給与詳細
■給与
想定年収：500万円~700万円
月給：31.3万円~43.8万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：４ヶ月分
インセンティブ：あり
※能力・経験を考慮のうえ、同社規定に沿って決定します。
＜年収例＞
年収750万円 ／ 35歳 マネージャー職
年収540万円 ／ 33歳 リーダー職
年収500万円 ／ 26歳 リーダー職
■固定残業代：45時間分【8万1100円～11万3500円】
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
■昇給：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（4月・10月） ※2024年実績：平均約4か月
＜待遇＞
■役職手当
会社でのポジションや役割に応じて支給する手当
■通信手当
従業員が負担している通信費に対して支給される手当
■資格手当
会社が定める資格を所有している従業員に対して支給される手当
■家族手当
従業員に扶養家族が居る場合に支給される手当
■賞与
定期または臨時に、原則として労働者の勤務成績に応じて支給されるものであって、その支給額が予め確定されていないもの
■昇給
勤続年数や職務上の昇格に応じた賃金の増額
福利厚生・待遇
■健康診断
健康状態を評価することで健康の維持や疾患の予防・早期発見に役立てる診察および各種の検査
■副業制度
会社の業務に活かせるスキルの習得が可能な副業を認める制度
■在宅勤務制度
エンジニア関連の職種に関して在宅勤務を認める制度
週２日までOK（月，金，会社行事は要出社）
■時差出勤制度
小学校就学前の子（養子を含む）や要介護状態の家族がいる場合、迎えや介護のために始業・終業時間を調整できる制度
■育児休業制度
子（養子を含む）が原則として、１歳になるまでの間、育児休業を取得できる制度
■介護休業制度
家族を介護する必要がある際に、介護休業を取得できる制度
■従業員持株会
従業員が、資産形成を目的とし、自社株式を共同で取得・保有する制度
■従業員貸付金制度
従業員に貸し付けを行う制度
■従業員貸付金制度（自社株購入）
従業員が自社株を購入する際に、株式購入費用を支援する制度
■交通費・出張旅費の支給
交通費・出張旅費の全額支給
■転勤赴任者支援
赴任支度金・家族旅費など転勤する従業員の負担を少なくするための支援
■賃貸契約時仲介・手数料割引制度
賃貸住宅を新たに契約する際に、株式会社FPR経由で契約すると、仲介手数料が7 0％割引になる制度慶弔見舞金：従業員とその家族の慶弔事に対する、祝い金もしくは見舞金を支給する制度
■全社懇親会・部門懇親会の補助
部門間や従業員間の繋がりを深める事を目的とした全社懇親会、及び、部門懇親会について会社が補助
■リファラル制度
採用強化を目的とし、知人や友人を紹介して入社した場合、紹介した従業員に、採用協力費として御礼金を支払う制度
■東京広告業保険組合加入
東京広告業保険組合が提供する福利厚生サービスを利用することができます
■各種優待サービス
飲食店をはじめとする、各種施設利用時や旅行予約時などに、割引や優待を受けることができる「T&Dクラブオフ」を導入
【加入保険】
■社会保険
社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）を完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
休日・休暇
■年間休日
125日（土日祝休み）
■年末年始休暇
年末年始の８日間（1 2/2 7～１/３を基本とし、必要に応じて調整）の休暇
■有給休暇
事前に定められた日数分、自由に休みを取得できる制度
■特別休暇
従業員への福利厚生の一環として、会社が独自に制定する休暇
選考プロセス
書類選考
→一次面接（営業部社員が担当）※WEB又は対面
→WEB適性検査
→最終面接（代表・筆記テスト・PCテスト実施）※対面必須
→内定
求人コード：CB-311099-20260108
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