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★【DXSOL】半導体製造装置ソフトウェア開発エンジニア C言語orC♯ メンバー~リーダー (受託開発・DXソリューション統括部)

会社名非公開

募集要項
仕事内容
■募集背景
ソフトウェア開発センターでは、請負事業の拡大に伴い、エンジニアの増員を積極的に進めています。
本案件はソフトウェア開発センターの中核を担う重要な案件であり、今後さらなる増員が見込まれる分野です。お客様からの増員要望も高まっています。
そこで、新たなチームの発足、それに伴う既存チームの刷新を進めるため、チームを牽引できるリーダーを求めています。

特に、半導体製造装置ソフトウェア開発においては、システムの根幹を担う「インフラ」と呼ばれるサブシステムの開発を手がけています。お客様とは互いに協力しながら改善を重ね、良好な関係を築いています。
12年以上にわたり安定した取引を継続しており、今後もパートナー企業として開発に参画してまいります。

■業務概要
半導体製造装置ソフトウェア開発

請負事業を行っている当社のソフトウェア開発センターにて、主力業務のひとつとなっている半導体製造装置ソフトウェア開発を中心にプロジェクトのリード、マネジメントを推進いただきます。
具体的にはプロジェクトの目標やスコープを定義し、進行方針やスケジュール、リソースの割り当てを計画する事から、開発チームをリードし、メンバーの役割と責任を明確にし、タスクの割り当てや進捗状況の管理を行い、必要に応じて自らもプレイヤーとしてサポートを提供するプレイングマネージャーとして活躍いただきます。

■キャリアパス
メンバーとして参画頂いた際、経験値を積み、PL、PMへの昇格の道があります。

■テクノプロ・デザイン社について
同社は年間売上が1、600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。
テクノプロ・デザイン社では7、000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。
https://www.technopro.com/design/recruit_cp/career/

変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
下記の経験・知識がある方
【C言語・必須】
※リーダークラス
・C言語を利用したソフトウェア開発経験(5年以上を希望)
・基本設計の工程からのソフトウェア開発経験(5年以上を希望)
・チームでのプログラム開発経験
・何らかのプロジェクトをリードした経験
※メンバー
・C言語を利用したソフトウェア開発経験(3年以上を希望)
・基本設計の工程からのソフトウェア開発経験(3年以上を希望)
・チームでのプログラム開発経験
【使用するツール】
C言語、Linux、Shellスクリプト、DB(firebird)

【C#・必須】
※リーダークラス
・C#を利用したソフトウェア開発経験(5年以上を希望)
・基本設計の工程からのソフトウェア開発経験(5年以上を希望)
・チームでのプログラム開発経験
・何らかのプロジェクトをリードした経験
※メンバー
・C#を利用したソフトウェア開発経験(3年以上を希望)
・基本設計の工程からのソフトウェア開発経験(3年以上を希望)
・チームでのプログラム開発経験
【使用するツール】
C#、python、VisualStudio
勤務地
東京都港区
勤務時間
9:00~18:00
フレックスタイム制有:コアタイム10時00分~15時00分
想定残業時間:20時間

時間外労働 あり
■想定残業時間:平均残業20時間/月
雇用形態
正社員
試用期間
入社後、2ヶ月間 試用期間中の条件:同じ
年収
500万円~830万円
給与詳細
賃金改定年1回
年収:500万円~830万円
月給:28.3万円~46万円
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。

賞与 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり

通勤交通費 通勤交通費支給(月額上限15万円)
福利厚生・待遇
・住宅
寮・社宅制度(家族・単身・独身)
(月2万円~3万円+光熱費を個人負担)

・手当
残業手当(1分単位)、役職手当 等

・退職金
確定拠出型年金

・労働組合
あり

・福利厚生
日本最大手のエンジニア集団である弊社。
充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険

【加入保険】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
【受動喫煙】
原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝※年2回土曜出勤あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
選考プロセス
面接1~2回
選考方法備考・・・1次面接(WEB)⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定

■面接地:Web面接はTeamsもしくはZoom。対面の場合は仙台事業所もしくはお住まい近隣の当社拠点
■選考曜日:月~金曜日
■選考時間:9:00~19:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

求人コード:CB-311839-20260108

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