募集要項
仕事内容
■募集背景
日本経済産業省の調査によると、2023年の国内EC市場（BtoC＋BtoB）は493兆円を超え、前年比約10%の成長を記録し、さらに2024年の国内EC市場（BtoC＋BtoB）は、543兆円規模 へと拡大し、2024年も前年比約10%の成長を記録し、年々右肩上がりで市場規模は拡大しています。今後もOMO（オンラインとオフラインの融合）やAI、SNSとの連携など、テクノロジーと生活者行動の変化を背景に、さらなる拡大が見込まれる成長市場です。国内にとどまらず、世界的にも特にアジア圏やインドを中心に急速な市場拡大が進んでおり、グローバルな視点でもEC業界は注目されています。
こうした成長市場の中で、当社も事業拡大とクライアント数の増加に伴い、多様化するニーズに応えるべく、データ分析に基づく戦略的なECモール運用を担う人材を募集します。
toridoriの強みであるインフルエンサーマーケティングを活用し、データ分析に基づいた戦略的なEC運用スキルを身につけ、クライアントの事業成長に貢献したいという強い意欲のある方からのご応募をお待ちしています。
■職務内容
toridoriグループのEC事業支援特化会社「株式会社blends」にて、メンバーのサポートのもと、クライアントのECサイトの売上・ブランドを成長させるためのアシスタント業務からスタートしていただきます。
まずはデータ集計やECモールの基本的な運用業務から慣れていただき、将来的には販促企画の立案・提案など、コンサルタントとして独り立ちできるよう、サポートしていきます。
一般的な「アドバイスをする」という意味でのコンサルティング的な業務だけでなく、実務を巻き取ってクライアントの成功を共創する、“伴走型”の支援スタイルを学ぶことができる環境です。
【主な業務内容】
入社後すぐにお任せする業務
ECモール（Amazon、楽天、Yahoo!等）の定常的な運用・更新作業のサポート
売上データや施策結果の集計、レポート作成補助
先輩社員の指導のもと、販促施策の企画・実行アシスタント
クライアントとの定例会への同席、議事録の作成
対象となる方
【必須】
自己成長のため、自己学習・自己研鑽に励んでいる方
成長市場であるEC業界での経験を通じて、自己実現のためにモチベーション高く、業務に取り組むことができる方
【歓迎】
Amazon、楽天、Yahoo!ショッピング、Qoo10のいずれかのECモール運用経験半年以上
複数プロジェクトの同時進行・マルチタスク管理の経験がある方
Excelやスプレッドシートを使用した集計・分析スキルがある方
データに基づき、論理的に物事を考えることが得意な方
■求める人物像
クライアントの事業成長のため、期待を超えるアウトプットに挑める方
成長市場であるEC業界の速い変化に対応し、失敗を恐れず挑戦し続けられる方
課題・業界情報を貪欲にインプットし、自己成長に努力を惜しまない方
クライアントの課題・自己の成長等に対して、言語化・構造化ができ、解決への糸口を提案できる方
クライアント・社内メンバーに感謝と敬意を持ち、積極的にコミュニケーションできる方
勤務時間
標準労働時間：10:00?19:00（所定労働時間：8時間／休憩1時間）
フレックスタイム制（コアタイム：11:00?17:00）
給与詳細
年収 3,201,000円?4,200,000円
【給与】年俸制（12分割して毎月支給）
想定年収：3,201,000円?4,200,000円＋賞与
月給：266,750円?350,000円
※月給は年俸を12分割した金額です。
※賞与は別途支給します。
＜月給内訳＞
基本給：197,300円?258,900円
固定残業手当：69,450円?91,100円（45時間分の時間外労働に相当）
※45時間を超える時間外労働分については、割増賃金を追加で支給します。
【賞与】
年2回（7月以降、1月以降支給）
※会社の業績および個人の評価に応じて支給します。
【補足】
※給与はご経験・スキルを考慮の上、決定します。
※想定年収は月給×12ヶ月で計算した金額であり、賞与は含まれていません。
福利厚生・待遇
待遇・福利厚生
社会保険完備 / 交通費全額支給（公共交通機関で通勤の場合） / 書籍購入費支給 /
健康診断 / 福利厚生賃貸 / 書籍購入費支給 / 年間MVP表彰制度 / クォーターMVP表彰制度 / 業績優秀者などへのストックオプション付与
【加入保険】
社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
休日・休暇
完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始休暇 / 年次有給休暇 / 入社時特別休暇 / 慶弔休暇 / 産前産後休業 / 育児休業 / 生理休暇 / 看護休暇
選考プロセス
書類選考
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１次面接（オンライン）：人事
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２次面接（オンライン）：blendsメンバー
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適性検査
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３次面接（対面）：COO、blends代表
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内定
※状況に応じて変更となる場合がございます。
求人コード：CB-311976-20260108
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