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◆仕事内容
システム推進部のインフラエンジニア職の管理職を募集いたします。
自社開発SaaSを中心とした複数プロダクトのインフラ領域において、設計・構築・運用にとどまらず、チームマネジメントやコスト最適化、セキュリティ戦略の策定まで担うポジションです。現場と経営、プロダクト横断の橋渡し役として、エンジニアチームを技術と組織の両面でリードしていただきます。

◆具体的な業務
1. インフラ設計・構築・運用
? 各プロダクトに最適なクラウドアーキテクチャの設計・構築
? インフラ環境の要件定義、構成レビュー、パフォーマンス設計
? モニタリング（CloudWatchなど）の設計と運用体制の整備

2. インフラ技術課題への対応
? パフォーマンスボトルネックの調査とスケーラビリティ改善提案
? リリース時の可用性や運用コストを考慮した構成の見直しと技術選定

3. マネジメント業務（ピープルマネジメント）
? インフラエンジニアの目標設定・1on1・育成・評価対応
? メンバーのキャリア志向を踏まえた成長機会の提供、タスク配分
? 外部委託や業務委託メンバーのコントロール・レビュー業務

4. セクション横断的な折衝・推進業務
? プロダクトマネージャー・開発チーム・サポートなど関係部門との連携
? タスクの見える化・優先順位づけ・ロードマップ策定と進行管理

5. セキュリティ対応・コスト最適化
? ベストプラクティスに基づいたセキュリティ体制の整備

【必須】
以下いずれかの経験がある方
・インフラエンジニアとして運用リーダー、プロジェクト管理等のご経験をお持ちの方
・PL/PMの経験
・一般的なアプリケーションの開発工程(ウォーターフォール、アジャイル)に対する理解
・Oracleデータベースに関する知識、最低限のDML、DDLなどのSQLが理解できること
・ベンダーマネージメント経験
・インターネットWebアプリに関する知識（通信プロトコル、認証プロトコル、JSON/API）

・以下のいずれかの経験
■Windows Serverやvb6、vb.netで構築されたクライアント/サーバシステムの開発もしくは運用/保守経験
■tomcat、Javaで構築されたWebシステムの開発もしくは運用/保守経験

・以下のいずれかの経験
■Windows Serverやvb6、vb.netで構築されたクライアント/サーバシステムの開発もしくは運用/保守経験
■tomcat、Javaで構築されたWebシステムの開発もしくは運用/保守経験

【尚可】
・Oracle Exadata に関する知識、運用経験
・OEMやStatsPack/AWRを利用した、Oracle Databaseチューニング経験
・RMAN、DataGuradの設計経験やRAC、ASM設計構築経験
・MongoDBに関する知識、運用経験
・IBM iやCOBOLを使ったシステム開発や運用/保守経験
・BPOビジネスに関する業務経験、給与計算や人事領域の業務理解
・SIerでのユーザ企業へのシステム導入経験
・要件定義から運用保守までの一連の流れの経験
・インフラ自動化の開発経験（Ansible/Gitlab/JIRA/Redmine等）
・PMP/PM資格
・サーバー関連資格LPIC等

【求める人物像】
・スピード感を持って取り組める方
・ポジティブに物事を進められる方

東京都江東区有明3-5-7

9：00～18：00（休憩60分）
※フレックス制度有　コアタイム11：00～14：00

《在宅勤務》週2回まで可能　※2024年9月現在

正社員

《試用期間》6ヶ月 《試用期間の勤務条件》正社員と同じ

900万円～1200万円

年収 9,000,000 円 - 12,000,000円
＜想定年収＞900万円～1,200万円
＜賃金形態＞基本給：750,000円～1,000,000円
※管理職として採用の場合は固定残業手当がございません。

財形貯蓄／選択型確定拠出年金／社員持株会制度／育児休暇制度／介護休職制度／福利厚生クラブ加入
健康保険組合提携の保養所・施設利用可、育児・介護での短時間勤務制度(育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内)、妊娠時の時差勤務制度

【加入保険】
健康保険、厚生年金、労働保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内原則禁煙（ビル内に喫煙専用室設置あり）

完全週休2日制　年間休日127日
土日祝、年末年始休暇（12/29～1/3）、社員指定休日（5日間／年）

《有給休暇》
初年度有給休暇日数:14日（入社直後に4日付与）／最大有給日数:20日

1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。