転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

あなたのスキルレベルに合わせ、即戦力としてご活躍いただける案件、
またはチャレンジできる案件をお任せします。

▼サーバ・ネットワークの運用監視
・アラート検知時の一次対応、エスカレーション
・システム稼働状況のチェック、ログ確認

▼障害対応・トラブルシューティング
・手順書に基づいた復旧作業
・ハードウェア交換の立会い、ベンダー手配
・定型業務・運用改善

▼運用・管理業務
・ユーザーアカウント管理、権限設定
・バックアップ取得、バッチ処理の確認
・運用マニュアルの修正・更新
（「もっとこうしたらミスが減る」といった提案は大歓迎です！）

▼クラウド基盤構築・移行（AWS／Azure）
・大手通信キャリア向けAWS基盤設計・構築
・金融機関向けAzure移行プロジェクト（Lift & Shift）
・コンテナ基盤（Docker／Kubernetes）の導入支援

▼サーバ／ネットワーク設計・構築
・Linux／Windows Serverの大規模リプレイス設計
・仮想化基盤（VMware／Hyper-V／Nutanix）の要件定義・構築
・Cisco機器を用いた拠点間ネットワーク設計・構築

▼セキュリティ・SRE・自動化運用
・自動化ツールの導入（Ansible／Python／Jenkins）
・セキュリティ監視基盤の構築
・サービスの信頼性向上に向けたSRE業務

＜プロジェクト例＞
・クラウド基盤構築・移行（AWS／Azure／GCP）
・オンプレミスからAWSへのリフト＆シフト
・Azure環境での仮想サーバ設計・構築
・Terraform等を用いたIaC化の推進
・サーバ設計・構築・運用（Linux／Windows）
・大手ECサイトのサーバ・ミドルウェア設計構築
・仮想化基盤（VMware／Hyper-V）の構築・運用
・ネットワーク設計・構築（Cisco／Juniper等）
・大手通信キャリアのコアネットワーク設計
・拠点間VPN構築、ファイアウォール設定
・セキュリティ・運用設計・運用自動化（Ansible／Python／Shell）
・セキュリティポリシー策定、診断など

◆現在の組織構成
部署の人数：120名

事業部長は大手を含む人材業界の大ベテラン。
管掌役員には、リクルートの元執行役員が在籍しています。

常駐社員にもチームがあり、現場外への相談場所もございます。
内勤社員には営業、キャリア支援担当がいて、
常駐後には専任で1名ずつついてサポートします。

◆募集背景
増員募集
更なる組織強化
IPOに向けて

【応募前に必ずご確認ください】
■ 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方
・インフラエンジニアとしての経験2年以上

東京都千代田区内幸町2-2-3

9:00~18:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：10時間以下

＜補足＞
プロジェクト先により勤務時間が異なります。
■9：00～18：00（実働8時間）
★残業は月平均5時間以下。プライベートの時間も大事にできます！

正社員

試用期間：6カ月　試用期間中の条件：同じ

350万円～500万円

〈給与〉
想定年収：350万円~500万円
月給: 29万円~42万円
賞与回数：賞与なし
インセンティブ：なし

〈年収例〉
月給：29万2,200円～
【月給の内訳】
・基本給：27万1000円～
・固定残業手当：月10時間分、2万1200円～。　超過分は別途支給。

想定年収：350万円～500万円

※上記給与額はみなし残業手当（月10時間分・2万1200円以上）を含みます。
※超過分の残業手当は別途支給いたします。
※経験・能力を考慮し決定いたします。

交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度

補足情報：
■昇給／給与改定 年2回（6月・12月）
■交通費（月3万円まで）
■時間外手当（超過分支給）
■企業型確定拠出年金（401K）
■研修制度
■定期フォローアップ面談
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■各種社員交流イベント
■副業OK
■オフィス内禁煙・分煙
■資格取得支援制度（ITパスポート、MOS資格など）
└300以上の取得推奨資格を定めており、受験費用を全額負担！

＜目指せる資格＞
・ITパスポート・MOS資格・アドビ認定プロフェッショナル・Webクリエイター能力認定試験・ウェブデザイン技能検定・Webディレクション試験・ネットマーケティング検定・Google アナリティクス個人認定資格(GAIQ)・Google AdWords認定資格・SEO検定・HTML5プロフェッショナル認定試験など、対象資格は随時更新！

【加入保険】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚?年金）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
受動喫煙対策について: 喫煙室あり
特記事項 : プロジェクト先により異なりますが、基本的には禁煙か喫煙室がございます。

休日：
・土日祝休み

年間休日：
・123日

休暇制度：
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・産休・育休
・リフレッシュ休暇
・有給休暇

補足情報：
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
　（12/30～1/3 ※取引企業先カレンダーに準ずる）
■有給休暇
　（10日～勤続年数に応じて最大20日）
■長期・連続休暇
　（5日以上の連続休暇も取得可能）
■産前・産後休暇
　★男性、女性ともに取得実績あり！
■育児休暇
　★男性、女性ともに取得実績あり！

カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
適性テストの有無: あり

〈選考フロー〉
▼STEP1履歴書・職務経歴書による書類選考
▼STEP2面接（2回）+適正検査（15分程度）
▼STEP3オファー面談・内定

〈補足情報〉
＜応募から1ヶ月以内の入社も可能です＞
■応募から内定まで2週間以内も可能です。
■状況に応じて、面談を実施する場合がございます。
■入社?はご希望を考慮して決定いたします。
■面接は、基本Webにて行ないます。
■在職中の方は、平?18時以降の面接も可能です。