募集要項
仕事内容
～クラウドワークスグループにジョイン！～
働きやすさも、成長の機会も、次のステージへ
2025年10月、クラウドワークス コンサルティングは
社名を変更し、新しい仲間を迎え、新しく生まれ変わりました。
現在エンジニアの働き方・給与/評価制度・福利厚生などの改善が進行中です。
今後は働く条件面だけでなく、以下のようなプロジェクトへの参画も期待されます。
・クラウドワークス本体のDX推進プロジェクト
・グループ内の自社サービス開発・改善
・専門エンジニアとしてのコアメンバー参加
"会社の成長とともに、自分自身も成長したい" という方にとっては、
今がまさに“チャンスのタイミング”です。
◆仕事内容
同社のCRM統合を行うためのプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
CRMの統合プロジェクトについては、
現状ビジネスモデルの整理、利用中のCRM、媒体の選定、要件定義まで完了しており、
現状把握を行った結果、CRMについては、ZOHOとSalesforceの2つを利用する予定です。
今後の流れについては、要件定義、基本設計をもとにCRMの構築・開発を行いながら、
2つのCRMからDWHへのデータ統合を行っていく予定です。
統合のプロジェクト完了後については、大手企業向けの大規模・中規模システム開発または
DX(AI/RPA/CRM等)の導入プロジェクトに上流工程から参画いいただきます。
要件定義・設計・進行管理を通じ、顧客のビジネス課題をシステム面から解決、
PMとしてチームマネジメントもお任せいたします。
◆具体的なお仕事
・顧客ヒアリング?要件整理、提案書・見積作成（提案段階から参画）、クロージング
・プロジェクト計画立案（スコープ／予算／スケジュール／リソース等）
・プロジェクト進行管理およびリスクマネジメント
・社内外ステークホルダーとの調整、課題解決
・顧客対応（報告会やステアリングコミッティなど）
・業務システムの開発
・要件定義・基本設計・詳細設計
・開発進行・品質・コスト管理
・顧客との折衝・ベンダー調整
対象となる方
【必須（MUST）】
・プロジェクトマネジメント経験
・システム開発経験５年以上
・CRM導入もしくはシステム導入における要件定義からリリースまでのご経験
【歓迎（WANT）】
・Zoho導入経験
・DWH（Snowflake）導入経験
・データマネジメントスキル（ETL、SQL、BIなどの経験）
・人材マッチング業界のプロセス理解
・会議におけるファシリテ―ション能力
・顧客と折衝をするに十分なコミュニケーション能力
・実施計画（WBS)の立案、実行力
・収支計画の立案、予実管理の能力
・ベンダーとの交渉力
・ドキュメンテーション能力(日本語による技術的報告書、プレゼン資料、設計書類作成)
【その他】
求める人物像（歓迎）
・自走力がある（ある程度理解して自分で仮説持って進められる）
・ビジネス視点である（プロセスがどう変わるか意識する）
・ローコード/SaaSの理解がある（標準機能を活かし、作りこみを最小限に）
勤務時間
顧客先PJ都合に準じる
例：9：30～18：30（休憩1h）
※CRM統合プロジェクト中はフレックス勤務が可能です。
試用期間
6ヶ月※期間中、待遇に変更はありません。
給与詳細
年収 6,306,000 円 - 10,000,000円
・給与形態：年俸制（12カ月分割）
・固定残業代として、毎月の支給額に月30h分（マネージャーは45h分）
（9万9773円～19万6172円）を含む
・昇給昇格：年1回（2024年度年間平均昇給額：26万円 ）
・スキルや経験を考慮し、同社賃金規定により決定
・経験や経歴により下限給与を下回る場合有
・固定残業時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働については
割増賃金（残業代）を追加支給
福利厚生・待遇
交通費支給（月5万円まで）
在宅勤務手当
従業員持株会
退職金（企業型DC）
慶弔見舞金（結婚、出産祝金等）
自己啓発/資格取得費用（年10万円迄）
社員親睦交際費補助（年2万円/人）
エンジニア紹介費
サークル活動支援費
借上げ社宅制度（入社半年後から利用可）
海外研修(ラスベガス等)
副業可（要申請）
女性疾病の健康診断補助
ランチミーティング
【加入保険】
健康保険（関東ITソフトウェア健康組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
週休二日制（年間休日：120日以上）
有給休暇（時間/半日/1日単位で取得可）
リフレッシュ休暇（年間4日）
※夏季休暇を時期をずらして使用できる制度
※入社時期により減1～3日
冬季休暇
慶弔休暇
休職制度
産前産後休業
育児休業（育児時間・時短など）
介護休業/休暇（時短など）
健康診断時の特別休暇
生理休暇
母性健康管理のための休暇等
子の看護等休暇
ボランティア休暇
裁判員休暇
選考プロセス
1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人コード：CB-319290-20260226
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