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豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

募集背景
私たちのミッションは、国内大手事業会社におけるビザスクの市場拡大・浸透です。
マーケティングの力で新しい顧客接点を創出し、事業収益の最大化に貢献することが、このポジションの最大のミッションとなります。

本ポジションでは、国内大手事業会社をターゲットとしたマーケティング活動全般をお任せします。
リード獲得から商談創出まで、事業成長にダイレクトに貢献する戦略の実行をリードしていただきます。
デジタル・オフラインを問わず、あらゆる手法（Web広告、セミナー、展示会出展など）を駆使し、横断的に業務を推進いただくため、マーケターとして幅広く、かつ深いキャリアを築くことが可能です。

▼期待する成果
・ターゲット企業からの新規リード獲得および商談獲得、受注への貢献。
・事業拡大を支える、マーケティング活動の「仕組み化」への貢献

▼主な顧客
国内大手事業法人（業界問わず、新規事業開発・研究開発・経営企画部門など）

主な業務
以下の業務を中心に、チームの状況やご本人のご経験・強みを活かしながら、幅広くお任せします。

● デジタルマーケティング施策の企画・運用・改善
運用型広告、成果報酬型広告、純広告など、パフォーマンスを最大化するための戦略立案、運用、検証
● コンテンツマーケティングの企画・実行・改善
ウェビナー、カンファレンス、ホワイトペーパー、Webサイト改修、展示会など、リード獲得・ナーチャリングにつながるコンテンツの企画・ディレクション・運営
● 新規チャネルの開拓とリレーション構築
Web広告、外部メディア、パートナーアライアンスなど、効果的な集客チャネルの選定・開拓・交渉
● データドリブンな効果測定・分析
Salesforce、Marketo等の各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析、レポーティング
● 部門横断の連携
インサイドセールスやフィールドセールスと密に連携し、リードから商談、受注までの一連のファネルを最適化

やりがい
・戦略立案から施策の実行まで一貫して担当可能です。事業戦略や課題に応じて、デジタル/オフラインを問わず、最適な手法を検討し、実行に移せる環境です。
・現在は数名のチームで推進しており、一定の予算が確保されている一方で、まだ少人数の体制です。そのため、個々の施策が事業成果に与える影響を感じやすく、また、これからの組織拡大に向けた「仕組み化」にも貢献いただけます。
・インサイドセールスやフィールドセールスといった他チームと溝がなく、非常に密に連携できる体制が整っています。マーケティングが創出したリードがどのように商談化し、受注に至るかを追い、スピーディーに施策の改善に活かせます。

主な顧客
国内大手事業法人

キャリアパス
・縦/横/ななめに広がるキャリアパス
・自分のキャリアは自分で決める文化があり、成果と社員の意思を尊重する風土です。
必ずしも希望通りになるとは限りませんが、新しい挑戦に関して前向きに話し合えるカルチャーがあります。

・マネジメント（管理職）
・他事業部への異動（ナレッジプラットフォーム事業/人事・コーポレート職への異動実績あり）
・プロジェクトマネージャー、事業開発への異動
・新サービスの企画/推進
・海外拠点　など

配属部署情報
事業責任者　宮崎 雄
2006年リクルートに新卒入社し、求人広告の営業・新規事業開発・代理店渉外マネジャーを経験した後、リクルートホールディングスの経営企画マネジャーとしてグループ中長期戦略の立案、取締役会・経営会議の運営、M&A体制検討などを担当。
最後はリクルートジョブズの経営企画部長として事業戦略立案・事業計画策定を担当。
ビザスクには2019年3月にCEO室長として参画し、現在はナレッジプラットフォーム事業責任者。

将来的なキャリアパス
・縦/横/ななめに広がるキャリアパス
・自分のキャリアは自分で決める文化があり、成果と社員の意思を尊重する風土です。
必ずしも希望通りになるとは限りませんが、新しい挑戦に関して前向きに話し合えるカルチャーがあります。

・マネジメント（管理職）
・他事業部への異動（Global ENS事業部/人事・コーポレート職への異動実績あり）
・プロジェクトマネージャー、フィールドセールス、カスタマーサクセス、エンタープライズセールスなどその他セールス職への異動
・新サービスの企画/推進　など



◆業務範囲について
雇入れ直後：職務内容を参照ください
変更の範囲：当社における各種業務全般

◆就業場所について
雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅
変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務

◆応募資格（必須）
・オンライン/オフライン問わず、マーケティング業務のご経験がある方
・事業や組織の目標達成にこだわり、圧倒的な成果を追求してきた方
・受け身にならず自ら課題を発見し、最速で行動に移せる方
・新しい知識や手法を貪欲に学び、挑戦や変化を前向きに楽しめる方

◆応募資格（歓迎）
・特定の企業群をターゲットとしたマーケティング（ABM）の経験
・データ分析に基づき、各種マーケティング活動の改善（PDCA）を推進したご経験

東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9F

10:00?19:00
所定労働時間：8時間00分／休憩：60分

正社員

入社後3ヶ月（本採用と同条件）

450万円～700万円

賃金
想定年収：450?700万円（昨年度賞与込）
月収目安：32?47万円（固定残業手当含む）

固定残業手当45時間/固定深夜手当20時間：9万1000円?13万2000円
L固定残業時間（45時間）8万3000円?12万1000円
L固定深夜時間（20時間）8000円?1万1000円

給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し）
賞与：年1回（業績に基づく）

諸手当
通勤手当：有（月額最大3万円まで）

◆◇福利厚生◇◆
- 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）
- 外部セミナー参加補助
- 書籍購入にかかる費用負担
- インフルエンザ予防接種
- 健康診断費／健康診断オプション費用負担補助
- 健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）
- 借上社宅制度
- 遠方からの転居費用補助（採用時のみ）
- 勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
- 社内部活動の活動費補助
- 新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助

◆◇勤務体制・働き方◇◆
- 副業：可（事前承認制）
- 服装：自由

【加入保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険：有

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

年間：127日

- 完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇（入社3か月後から支給）
- 自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）
- 産育休（取得実績あり）

1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。