転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【一般建築施工管理】
・・工程や品質、予算、人員、安全の管理
・各見積作成
・協力会社や取引先等との打ち合わせ
・各業者の取りまとめ
・現地調査の立ち合い
・工事写真撮影、測量　等
・マンションやホテル、駅ビルなどの商業施設、事務所、学校や病院まで幅広い案件を受けております。

１３~１４階建の数十億程度の規模の建物など様々な規模を請け負います。
入社後は、ご経験に応じて配属されます。

【変更の範囲】会社の定める業務

■会社の特色
京成グループでは運送業や流通業、不動産業、レジャー・サービス業、建設業等、多様な事業を行っています。同社においても、鉄道や駅、商業施設、マンション、ホテルまで、幅広い案件をグループ沿線を中心に請け負っています。

■その他
【職場環境】
・現場により夜勤やシフト制勤務もあり
・千葉県を中心とした関東圏内の案件がほとんどのため、転勤はなく、また長期出張もほとんどございません。
規模によっても変わりますが、基本的に1現場3?5名で担当するため、社内の協力者がいる状態で働くことができます。また、協力会社は数十年単位の長い付き合いの会社がほとんどであり、関係も良好です。

【必須要件】建築施工管理の実務経験
　　　　　　※30歳代半ば以降の方：1級建築施工管理技士の資格が必須

【歓迎要件】二級以上の建築施工管理技士資格

千葉県千葉市

勤務時間 8:00~17:00
休憩時間 60分
残業時間 30時間程度／月

正社員

2ヶ月（※条件に変更なし）

400万円～800万円

想定年収　400万円~800万円　※諸手当含む
基本給　23万円~45万円

残業手当 全額支給（係長以下）
賞与 年3回（前年実績）
昇給 年1回

■想定年収（概算）　
4大卒・経験8年
（非管理職）
想定年収（残業30H+賞与年3回）：520万円~600万円
＋資格手当＋家族手当＋住宅補助（＋深夜割増＋徹夜手当）など

4大卒・経験18年
（管理職／課長クラス）
想定年収（賞与年3回）：740万円~810万円
＋一部資格手当（＋深夜割増）など

健康・厚生・雇用・労災・介護

現場手当、各種資格手当、残業手当（係長以下）、住宅手当（係長以下）、家族手当（係長以下）、退職金制度、就職支度金（該当者のみ）、奨学金返還支援制度（係長以下）、確定拠出年金など

・現場手当（月額）：
（技術系社員のみ）　14000円~　　※役職に応じる

・技術者資格手当（月額）※一・二級の重複支給無、※一級重複時：1件2000円：
技術士　20000円
構造・設備一級建築士　20000円　・一級建築士　15000円　・二級建築士　5000円　
一級各施工管理技士　10000円　・二級各施工管理技士　3000円
建築積算士　3000円　・宅地建物取引士　6000円
建築設備士　10000円　・建設業経理士一級　8000円　・建設業経理士二級　3000円

・家族手当（月額）
（係長以下）扶養家族　5000円／配偶者加算　6000円／子供加算　3000円（人）

・住宅補助（月額）
※家族手当受給者のみ　4000円~

・奨学金返還（代理）支援制度
（係長以下）　上限20000円／月

・就職支度金
300000円　※技術系社員のみ／正規雇用後の初回賞与支給日

・徹夜手当
（8晩未満）3000円／回　　（8晩以上）4500円／回　　　

定年 60歳
再雇用制度 65歳まで

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙（喫煙スペース有）

週休2日制（原則土日祝日休み）、年間休日122日、有給休暇（10~20日）、年末年始、慶弔休暇　他

書類選考
→適性検査（性格診断）
→最終面接　※対面必須　遠方の方はオンライン可能（関東圏以外）
→内定
※原則面接1回となります。