募集要項
仕事内容
【職務内容】
「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」というパーパスを掲げ、マス・デジタル両面で広告宣伝費を積極投下しています。Web広告チームのリーダーとして、戦略立案から予算策定までWebマーケティングの上流工程をお任せします。直近ではZETA DIVISIONとのプロジェクトの企画や、IPコラボ等の新規プロジェクトなども携わる機会がございます。
【具体的には】
・メンバーマネジメント
・リスティング／アフィリエイト広告など各媒体の予算策定や管理
・KPIモニタリングや施策立案の支援
・ASPやアフィリエイトメディアの選定
・新規広告媒体の開拓など
【ポジションの魅力】
・多額の広告予算を投下し、施策が事業成長に直結する裁量の大きい環境
・幅広い広告手法に携わり、デジタルマーケの知見が網羅的に身につく
・獲得系だけでなくブランド施策も担当できる
・プロモーションだけでなく事業マネジメントにも挑戦できる
【マーケティング組織について】
当社のマーケティング組織は「デザイナー」「マーケター」「ディレクター」で構成されています。環境整備やコミュニケーションツール統一などを進め、事業貢献を目指しています。
対象となる方
【必須】
・リスティングもしくはアフィリエイト広告運用経験2年以上
・広告代理店経験もしくは事業会社でのプロモーション担当経験
【歓迎】
・マネジメント経験
・動画広告、SNS広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、マスマーケティングの経験
・各種解析ツールを使ったアクセス解析の業務経験（BIツール、ヒートマップ等、GA4、Tableauなど）
【キャリアパス】
2コースの選択制です。
「専門性を極めるスペシャリストコース」
「事業・組織を成長させるマネジメントコース」から選択できます。
スペシャリスト：専門性を高め事業を牽引、新規サービスの立ち上げに参画
マネジメント：マーケ責任者、ピープルマネジメント
給与詳細
想定年収600?751万円
給与形態月給+賞与制
月給40-50万
残業代45時間分の固定残業手当含む
昇給賞与
■昇給：年2回（6月、12月）
■賞与：年4回（7月、1月）※基本給2か月分×2
福利厚生・待遇
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
交通費支給(上限2万円/月) 時間外手当（固定残業超過分を追加支給） 書籍購入手当 保育料補助手当（認可外保育施設利用時）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇
年間休日
125日
特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等
※事業年度により祝日等の数が変動するため、
年間休日が125日に満たない場合は
夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。
選考プロセス
書類選考→一次面接（WEB）→性格診断テスト（二種類）→最終面接（対面）→内定
※交通費自己負担
求人コード：CB-297077-20260522
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