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【東京/プロモーション部門 プロモーション企画営業(東京・総合職・正社員)】年休120日/残業30H程/有給取得率高◎日本BtoB広告賞受賞

会社名非公開

募集要項
仕事内容
日本を代表する大手企業に対し、採用ブランディング領域のプロモーション支援を行うポジションです。
営業推進部門が創出した商談機会を起点に、顧客の採用課題に深く入り込み、中長期的な関係構築と価値提供を担います。
単発提案ではなく、「1社あたりの取引価値最大化」をミッションとし、顧客のパートナーとして伴走します。

■具体的な業務内容
・採用担当者へのヒアリング(課題・方針・採用計画の把握)
・広報ツール(Web/動画/パンフレット/イベント等)の企画提案
・予算達成に向けた営業戦略・行動計画の設計
・営業推進が作成した資料を活用した商談推進
・案件受注後の進行・納品管理(ディレクターと連携)
・既存顧客の深耕および別領域(新卒→中途採用等)への展開
・既存8:新規2の構成(アポイント獲得は専任チームが担当。提案に集中できる営業スタイル)

■詳細
《担当社数》20~40社程度|《企業》大手メイン
《進め方》 クリエイティブor企画制作(ディレクター)と案件を進めていく
《イメージ》現在の採用サイトではなく、学生に貴社の魅力を伝えるにはもっとこうしたサイト・コンテンツにした方が良い!など
      プレゼンを行い、どのように採用課題を改善していくかクリエイティブな視点から提案を行います。
      初回のお打ち合わせの際に、採用サイトの無料診断など現状のサイトについて
      学生目線でどう見ているのか?分析結果をお持ちし、商談を進めるケースが多いです。

■ポイント
企業さまへ提案する内容や最新の採用トレンドなど営業推進部の別部隊が、提案資料や情報などをまとめて事前に提供してくれる環境のため、企業様の採用成功のための、提案にコミットすることが可能な環境です!
対象となる方
<必須条件>
・営業経験1年以上


<歓迎条件>
・広告、採用支援のご経験
・プロモーションツールに関わったご経験
・広告業界でのご経験
・採用支援や人事部向けの営業のご経験
勤務地
東京都千代田区鍛冶町2-2-2
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有(月間平均残業時間30時間程度)
雇用形態
正社員
試用期間
《試用期間》3ヶ月 《試用期間の勤務条件》試用期間終了後と同じ
年収
500万円~800万円
給与詳細
<想定年収>
500万円~800万円
※金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※時間外手当と固定賞与を含みます。

<賃金形態>
月給制

<月給>
月額:355,000円~567,000円
※平均残業時間代込みの金額となります。
残業:超過した時間外労働の残業手当は1分単位で支給となります。

<昇給有無>


<給与補足>
■給与改定:年1回(6月)※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定
■固定賞与:年2回(6月・12月に支給)※基本給の0.5ヶ月/回
■業績賞与:年1回(7月)※会社業績、個人業績等によって決定
福利厚生・待遇
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険


<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(原則、全額支給)
その他:住宅補助(条件あり)/子育て支援手当/企業型確定拠出年金/サークル活動補助/社員交流食事会補助

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTです。
※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1~10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。)
年間休日日数120日
年次有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/バースデー休暇等
選考プロセス
<選考プロセス>
原則、2週間以内で最終面接を終了いたします。
職務経験によっては面接回数を3回とする場合もあります。

(1) 書類選考
(2) 一次面接(所属部門社員との面接)
(3) Web適性検査&最終面接(所属部門長との面接)

求人コード:CB-293310-20260522

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