募集要項
仕事内容
【職務内容】
事業成長に伴う体制強化の一環として、事業企画・営業企画機能を新たに立ち上げるコアメンバー（幹部候補）を募集します。本ポジションは役員直下にて、戦略設計・業務設計・仕組み化・組織づくりまでを一気通貫で担う、「企画 × 組織責任者候補」のポジションです。与えられた業務を遂行する企画職ではなく、自ら創り、形にしていく立ち上げフェーズを楽しめる方を求めています。
・事業戦略・重点施策の立案／推進
・全社横断プロジェクトの企画・統括
・KPI設計・モニタリング体制構築
・業務フロー設計・仕組み化
・経営陣へのレポーティング／意思決定支援
【ポジションの魅力】
・役員直下で経営と同じ視座で仕事ができる
・企画組織の立ち上げメンバーとしてゼロから設計できる
・仕組み・制度・プロセスなど上流から関われる裁量の大きさ
・組織づくり・人材育成まで担う責任ある役割
【募集背景】
事業および組織の拡大に伴い、これまで各部門に分散していた企画・推進機能を集約し、より戦略的に事業をドライブする企画組織の立ち上げを進めています。本ポジションには、その中核として企画機能の立ち上げから拡大までを牽引いただくことを期待しています。
対象となる方
【必須】
・人材会社での営業企画/事業企画/営業マネージャーいずれかの実務経験
【歓迎】
・組織立ち上げ／制度構築経験
・マネジメント経験
・関係者を巻き込みながらプロジェクトを動かした経験
【 求める人物像】
・立ち上げフェーズを楽しめる方
・組織づくりに興味がある方
・経営視点を持って事業に向き合いたい方
・当事者意識を持ち最後までやり切れる方
給与詳細
想定年収801?1,504万円
給与形態月給+賞与制
月給51-95万
残業代20時間分の深夜残業手当含む
昇給賞与
■昇給：年2回（6月、12月）
■賞与：年2回（7月、1月）※基本給2か月分×2
諸手当
通勤手当、交通費支給(上限2万円/月)、時間外手当（固定残業超過分を追加支給）、書籍購入手当、保育料補助手当（認可外保育施設利用時）、
育児リモートワーク、ベビーシッター券、出産祝い金
福利厚生・待遇
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
交通費支給(上限2万円/月)、時間外手当（固定残業超過分を追加支給）、夜面談シフト手当（キャリアアドバイザー職）、書籍購入手当、保育料補助手当（認可外保育施設利用時）、出産祝金手当、副業可※条件あり
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇
年間休日125日
休日休暇特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等
※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は
夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。
選考プロセス
書類選考→一次面接（WEB）→性格診断テスト（二種類）→最終面接（対面）→内定
※交通費自己負担
求人コード：CB-328812-20260522
.jpg)