転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

1．仕事の内容/入社してお任せしたいこと
自社サービスである電子決済システムのインフラ基盤を担う部署にて、インフラエンジニア（リーダーポジション）として、要件定義から計画立案、品質管理、ベンダー統括まで一連の工程を主導していただきます。

■具体的な業務内容
新規プロジェクトの立ち上げから既存環境の運用・保守、改善活動まで幅広い領域において、ご経験・スキルに応じて以下の業務を担っていただきます。
・プロジェクトマネジメント
・社内外関係者との調整・折衝業務
・サーバー／ネットワークの要件定義、設計・構成検討、見積対応
・ベンダーコントロール（作業依頼、進捗管理、品質レビュー）
・障害発生時の対応指揮、原因分析、再発防止策の推進
・パフォーマンス改善、構成管理の最適化

■システムの特性
同社の決済基盤は、店舗と各決済事業者をつなぐ24時間365日稼働のミッションクリティカルなシステムです。オンプレミス環境を中心に、仮想サーバーを含む大規模インフラを自社で保有・管理しています。

２．将来的なキャリアプラン

本ポジションでは、技術力のみならず、以下スキルを身につけることが可能です。
■ミッションクリティカル環境での高度な運用設計力
■セキュリティ／監査対応スキル
■ベンダーマネジメント力
■品質・リスクマネジメント力
■経営視点でのインフラ投資判断力

また将来的には、インフラアーキテクト・IT基盤責任者・マネジメント職（ラインマネージャー）など、技術×ビジネス双方を伸ばせるキャリアパスがあります。

３．こんな社員が活躍してます！

以下の様な社員が活躍しています。
■プレイングマネジメントできる方、志向性をお持ちの方
■インフラ全般を横断的に理解している方
■品質を重視できる方
■リスクを想定し、慎重かつ論理的に判断できる方
■ベンダーや社内関係者を巻き込み推進できる方

【必須（MUST）】
■業務・実務経験
・インフラ部門での勤務経験
・サーバ、ネットワーク、データベースいずれかの設計、構築、運用管理経験　5年以上
■知識
以下いずれかの知識を有する方を募集しております。
・WindowsサーバやLinuxサーバに関する知識
・VMware等仮想化に関する知識
・Cisco、F5（BIG-IP）、Fortigate等ネットワーク機器に関する知識

【歓迎（WANT）】
■業務・実務経験
・ミッションクリティカルなシステムに携わった経験
・非機能要件定義の経験
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーに関する実務経験
・ITシステム運用に関する実務経験
・品質管理に関する実務経験
・金融系システムに携わった経験
・流通系システムに携わった経験
・ラインマネジメントの経験
■経験
以下知識を有する方を歓迎いたします。
・データベース(DBMS)に関する知識
・AWS等パブリッククラウドに関する知識
・プロジェクトマネジメントに関する体系的な知識
・ITシステム運用に関する体系的な知識
・品質管理に関する体系的な知識
・ヒト・モノ・カネ+情報の管理に関する知識
■保有資格
・プロジェクトマネジメントに関する資格(PMP等)
・サーバに関する資格(Microsoft、VMware等)
・ネットワークに関する資格(Cisco等)
・データベースに関する資格(Oracle等)

東京都中央区日本橋二丁目11番2号

所定労働時間：7時間15分（休憩60分）
フレックスタイム制（コアタイム：無、フレキシブルタイム：有/5:00~21:00）

正社員

試用期間：有（3ヶ月）／試用期間中の条件：同じ

500万円～1000万円

年収 500万円 ? 1000万円
日給月給制
月給 29-万円 (残業時間に応じて、別途時間外手当を支給)
※期待値・同社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定
※年収は賞与および想定残業時間を含む
※通勤手当：会社規定に基づき支給

健康診断、副業制度（許可制）、賞与制度、ベネフィットワン、チケットレストラン(社食補助)、退職金制度、持株会制度、団体保険割引
慶弔休暇、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、屋内原則禁煙（喫煙室あり）、資格支援制度、サークル活動補助制度

■加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
喫煙室設置

年間休日：123日(2025年度)
内訳：土曜 日曜 祝日 その他（年末年始12/29~1/3）
有給休暇：入社月より5~13日付与（入社月による）

・書類選考
募集部門が書類選考を実施いたします(目安 3営業日以内での回答)。
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・適性検査
書類選考通過者にご依頼差し上げるものです。 30分程度、Webでの性格検査(SPI-3)です。
一次面接日程とあわせて実施いただくものとなります(選考合否に影響なし)。
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・一次面接
部門面接となります。 部門によって、 対面またはWeb形式で実施するものです。
スキル・経験・キャリアプランを中心にお伺いする面接となります。
(候補者によっては、 二次面接を実施する可能性あり。)
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・最終面接
役員 本部長面接となります。 対面必須となります。
一次面接の内容に加えて、同社とのマッチ度を中心にお伺いする面接となります。
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・オファー面談
オファー内容についての面談です。 実施必須となります。