転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

~現場力×ITの力で課題解決/常駐型・受託型の2軸でIT戦略をサポート/大手企業と多数取引実績アリ◎早期にキャリアアップできる/業績好調による増員採用~

【仕事内容】
同社のインフラの運用管理担当として、社内社外問わずネットワークインフラの運用と管理業務をお任せします。
管理職研修やスキルアップに向けた研修など、経験年数に応じた研修がありますので、着実にキャリアアップができる環境です。

【具体的な仕事例】
・インフラ運用、管理
・顧客対応
・メンバー育成

【働き方の魅力】
・残業が月10時間以下、年間休日125日でワークライフバランス充実
・年間の有休取得日数は平均15日
・社員の平均勤続年数は約10年、新入社員の定着率は5年で100%

【同社について】
変更の範囲:会社の定める業務

■必須要件:
・社内ネットワーク・インフラ(ファイルサーバ構築、AD管理)の運用・保守経験をお持ちの方

■学歴
不問

千葉県千葉市

就業時間:9:00~17:15(所定労働時間:7時間30分)
月平均残業時間:10時間程度

休憩:45分　時間外労働:有

正社員

有 (期間:3ヶ月) ＊待遇変化なし

450万円～550万円

想定年収:450万円~550万円

月給:227,200円~306,550円
月額(基本給):218,200円~297,550円
その他固定手当/月:9,000円
■年齢・経験考慮の上、優遇します。
■賞与:あり(年2回:前年度実績:計2.50ヶ月分)
■昇給:あり(前年度実績:850円~9500円)
・教育手当
・職能給制
・資格手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昇給の有無　有

社会保険完備

・確定拠出年金
・退職金共済加入
・育児休暇
・通勤手当　有 実費支給(上限なし)
・住宅手当　無
・家族手当　無
・残業手当　有
・厚生年金基金　無

・退職金制度
有（勤続2年以上）

定年：60歳　(再雇用制度あり:65歳まで)

・寮社宅　無

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

年間休日数:125日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

育児休暇取得実績あり
年末年始5日、夏季休暇3日
誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇など

■選考フロー:
書類選考→面接(予定2回)→内定

筆記・Web試験 :有 試験方法 :その他 面接回数 :2回