転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

工事現場の責任者として工期・予算・安全・品質管理を行います。
設計が作成した図面をもとに工事業者の手配、発注、指示、工程表作成を行い、工程の進捗管理を行います。
当社では、仕入用地ごとに営業・設計・施工管理でプロジェクトチームを結成し、街並み・家づくりを行います。
それぞれ知識やアイディアを出し合いながら、デザイン性が高く高品質な住まいづくりを実現しています。
各部署と連携を取りながら業務を行うため、幅広い視野でのコミュニケーションが大切な仕事です。

【職務詳細】
▼プロジェクトチームを結成
住宅を建設する?地ごとに施?管理・?地仕?れ・設計・販売でプロジェクトチームを結成します。
チーム全員が住宅のつくり?。企画段階から意?を出し合って家づくりを進めます。

▼現地視察、企画のアイデア出し
全メンバーで住宅を建てる?地を?に?き、街の雰囲気・地質・?当りなど、企画・設計・施?に必要な情報を確認します。
またみんなで住む?のことを考えながら、住宅のコンセプトやデザインを話し合います。

▼プランの作成
設計が間取りやデザインのラフプランを作成。

▼着?
施?管理として、?事業者の?配、資材の発注、スケジューリングなどの指揮をとります。

▼竣?
住宅が完成したら、販売担当が販売会社を介してお客様の?元に届けます。

(理念・ビジョン)
◆メルディアのカルチャー
〈PJチーム〉 「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、
相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。
各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、
幅広い知識とスキルを身につけることができます。

〈家づくりへのこだわり〉
その土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、
メルディアグループは 1棟1棟異なる住宅を作っています。
また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、 家づくりに一切の妥協はありません。

======　?社後の流れ　======
?社後は多岐に渡る『映像授業』や上?・先輩によるロールプレイングなどを交えながら、
【仕事の流れ】や【メルディア家づくりとは】を丁寧にレクチャーします。
困ったときはすぐに相談できる環境に加え、?社後数ヶ月間は先輩社員がフォローするので、
経験がない?もご安?ください！

◎まずは品質チェックからスタート。
　先輩とペアを組んで基礎・骨組み（構造）など5段階の工程ごとの検査を通じて、少しずつ慣れていってください。
◎その後、先輩に同行して6ヶ月～1年ほどかけて独り立ちできるように育てます。
◎工期は3～4ヶ月程。ゆくゆくは数十棟を丸ごと手がける一大プロジェクトにも関わっていけます。
◎スマホを1人1台支給し、いつでも情報をチェック可能。
　工程表や工事写真を画面上で見たり、チャットで連絡を取ったりと効率よく進められます。

======　当社のポイント　======　
【自分の頑張りが評価に直結する】
・新卒・中途・男女も関係なく、正当な評価制度で頑張ったら頑張った分だけしっかり評価されます!
・年に2回、全社員が参加の表彰イベントあり!表彰者は賞金がもらえます!
・若手でも活躍できて、入社2年目で役職実績あり!入社2年目で年収1,000万円の実績もあり!
・規模拡大予定で多数のポストが増え、抜擢の大チャンス!!

【「住まいの窓口」としてあらゆるニーズに応える】
お客様お一人お一人が持つご要望に、最高の対応、最善のご提案ができるプロフェッショナル集団として、あらゆる角度からご提案する仕事です。
分譲住宅・注文住宅・土地売買・投資相談・アパート経営etc...
全てのニーズにお応えできる「住まいの窓口」として成長し、ご提案し続けていくことが私たちの使命です。

【最高の対応、最善のご提案ができるプロフェッショナル集団】
・分譲住宅・注文住宅・土地の売買・投資の相談・アパート経営など、住まいに関するあらゆるニーズに対応！
・「住まいの窓口」として、お客様一人ひとりにベストな提案をお届け◎
・ただ売るだけじゃない！プロとして多角的に提案し、お客様と一緒に理想の住まいをつくっていきます！

【居心地バツグン！自然と仲良くなれる職場です?】
・職種の垣根なし！チームみんなでアイデアを出し合って、1からコンセプトを考え進めていきます。
・社員同士の仲の良さもピカイチ！気づけば自然と馴染んでる、そんな風通しの良さが自慢です！
・新卒も中途も関係なし！20代?30代の若手も多数活躍中で、上司や先輩とも気軽に話せます。
・ハウスメーカーや設計事務所、工務店からの転職者はもちろん、最近は異業種からの未経験入社も増えています◎

【安心して働ける制度がズラリ！社会貢献にも注力中】
・完全週休2日でプライベートも大切にできる！
・社保完備はもちろん、交通費支給・住宅購入支援・確定拠出年金など、福利厚生も手厚くサポート。
・さらに、国産木材の活用を通じたSDGsの推進など、サステナビリティにつながる社会貢献の取り組みも行っています。

【必須スキル】
普通自動車運転免許（AT限定可）
★施工管理経験（木造一戸建て）3年以上

千葉県松戸市新松戸3-17

9:30～18:30（実働8時間/休憩1時間）
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:40時間以下

正社員（無期契約）

500万円～1000万円

【給与詳細】
◎月給金額はあくまで最低保証額です
◎年齢・経験・能力を考慮し優遇します

※5カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません

〈年収例〉
部長 年収1100万円 /43歳 /月給60万円+賞与2回
課長 年収900万円 /35歳 /月給47万円+賞与2回
主任 年収550万円 /29歳 /月給32万円+賞与2回
社員 年収380万円 /22歳 /月給30万円+賞与2回

【賞与】
あり
年2回　(6月・12月)
　※ 6月賞与（10月～3月の実績に応じて支給）　
　　12月賞与（ 4月～9月の実績に応じて支給）

【福利厚生の詳細】
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■社内表彰制度
■確定拠出型年金制度
■交通費支給（月3万円まで/他規程あり）
■スマートフォン、ノートパソコン貸与
■定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助
■住宅購入支援制度（上限200万円）
■資格手当（規定あり）
　┗１級建築士・１級建築施工管理技士20,000円
　┗２級建築士・２級建築施工管理技士10,000円
　┗宅地建物取引士10,000円　など
■敷地内禁煙（ビル内に喫煙場所設置）

その他

【休日詳細】
休日：シフト制
■年間休日：110日
■完全週休2日制（土日）

＜休暇制度＞
■年末年始休暇（8?10日）
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）
■産休・育休
■慶弔休暇
■特別休暇
■介護休暇

★年末年始休暇や夏季休暇などの長期休暇は年3回！有給休暇にて連休を取得することも可能です。

〈選考フロー〉
▼書類
▼一次(現場/人事) ※WEB可
▼最終面接(社長)

〈選考に関して〉
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無: 状況に応じてある
適性テストの有無: なし

===　選考ポイント　===
当社は人物重視の採用方針です。
緊張せず、相互理解の場としてお越しいただければと思います。
今後のキャリアや次の転職先で望んでいることなど、ざっくばらんにお話しくださいませ。

===　面接時の質問例　===　
・具体的な過去の職務経緯について
・転職を検討されている理由
・仕事(企業)を選ぶ上で大切にしたい事
・数ある企業の中で弊社に興味を持って頂いたキッカケ
・今後のキャリアビジョンについて
・希望勤務地や給与条件について

喫煙室あり