転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

既存顧客との関係性を深めながら、事業成長に合わせた最適なソリューション提案を行います。顧客の成長段階に応じたコミュニケーションを通じて、単一サービスにとどまらない総合的な価値提案により、顧客のビジネス成長と当社の収益向上に貢献します。
また、自社サービスの満足度を高位安定推移させるために、顧客体験を把握しGAPが発生しているポイントを捉え、担当者に連携することで、顧客満足度の向上および当社の収益向上に貢献します。

主な職務内容
既存顧客へのナーチャリング活動を通じた関係構築と深耕営業
顧客の事業課題に基づいた成長シナリオの提案
単一サービスから総合的なソリューションへのアップセル提案
新商材のPOC推進とアポイント創出
各専門チームと連携した横断的な案件推進

必須スキル・経験
法人営業またはインサイドセールスの経験（1年以上）
電話やオンラインでのコミュニケーション経験

歓迎スキル・経験
法人営業またはインサイドセールスの経験（3年以上）
BtoBソリューション営業の経験
マーケティング関連サービスの提案経験
顧客課題を引き出すヒアリングスキル

求める人物像
顧客の成長に関心を持ち、継続的な関係構築を大切にできる方
様々なマーケティングソリューションに興味を持ち、学習意欲のある方
チーム内外と協力しながら、顧客価値の最大化に取り組める方
ISやCSで安定的に活躍している方

東京都港区六本木3-2-1

【勤務時間】
・9:30?18:30（休憩60分）
・裁量労働制：なし
・時間外労働：あり（月20?45時間程度）

正社員

あり（3カ月、試用期間中の労働条件変更なし）

450万円～

・経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
・詳細は内定通知時にご説明いたします。

【保険】
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

【諸手当】
・交通費支給（上限あり、自転車通勤も可）
・住宅補助手当（規定エリア居住の場合）
・家族手当（配偶者･子に限る）
・勤続手当
・食事会費用補助（S-pay制度）
・結婚祝い金
・出産準備金・出産祝い金
・マタニティ健診補助
・ベビーシッター補助
・健康診断・予防接種（会社負担）
※各手当は支給条件があります、詳細は内定通知時にご説明いたします。

【就業制度】
・フレックスタイム制度
・ワークスタイルオプション（妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能）
・副業認可制度

【特徴的な取り組み：Speee Library】
3,000冊を超える本が揃った社内図書館です。貸出も行い、蔵書にない本は10,000円/月まで購入できます。

【特徴的な取り組み：Speee Cafe】
最高品質のコーヒー豆を数種類仕入れ、日替わりで提供。専任スタッフが淹れた本格的なドリップコーヒーやカフェラテが、いつでも無料で楽しめます。

【働く環境】
・高品質なオフィス環境（六本木グランドタワー35階・39階、六本木一丁目駅直結）
・Speee Lounge（活発なコミュニケーションを誘発しSpeeeの「知の集積」を増やすことを目的とした共用スペース）
・マッサージルーム（国家資格取得の常駐スタッフによる本格的施術・予約制）
・フィットネスルーム（オフィス内・予約制）
・仮眠室（オフィス内）

【待遇・福利厚生】
下記をご参照ください
https://speee.jp/recruit/fabric/

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
全面禁煙（ビル内に共同喫煙室あり）

【休日・休暇】
・完全週休2日制（土日）、国民の祝日
・夏季休暇（7月?9月の間で任意の3日間付与）
・年末年始休暇（12/29?1/3）
・有給休暇（4月or10月のタイミングで10日付与）
・慶弔休暇（結婚、忌引）
・産前産後休暇（6週間、8週間）
・出産立会い休暇（子どもの出産時、1.5日）
・マタニティ健診休暇（1日）
・ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定、年1日）
・育児休業
・リフレッシュ休暇（5年勤務ごとに10日付与）
・年間休日：120日

(1) 書類選考
(2) 1次面接（人事担当）
(3) 2次面接（配属事業部のリーダー・マネージャー）
(4) 最終面接（配属事業部の事業部長）
(5) 内定通知・面談（年収のご提示）
※選考状況により追加の選考や面談を実施する場合があります。