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■PSO (ITサポート事務)とは?
ITプロジェクトを裏側から支えるサポートお仕事です。
エンジニアPM・ステークホルダーが本来の業務に集中できるよう、
"情報を整理し 進捗と課題を可視化し・プロジェクト全体を前に進める”そんな役割を担います。

「技術だけでなく、プロジェクト全体を支えたい」
「現場経験を活かし、視座を上げたい」
「PM・PMOに近い立場でキャリアを築きたい」

そんな方にピッタリの、 IT業界でのご経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。

■具体的な仕事内容 (一部抜粋)
【まずはここからスタート】
・会議資料 / 議事録の作成
・会議のスケジュール調整
・各チームの進捗・課題の管理
・各種ドキュメント(計画書 報告資料) の作成支援など

【慣れてきたら、少しずつステップアップ】
・設計書レビューの補助
・データ抽出作業
・品質管理
・PCのキッティングなど

■この仕事の魅力
・どの仕事にも活きる 「基礎力」 が身につく
PSOで身につくのは、ITに限らない 汎用スキル。
調整・判断・コミュニケーションなど、 AIに代わらない、 人にしかできない役割が多いのがPSO職。

・未経験 異業種の経験がそのまま強みになる/
PSOは、細やかな気配りやフォローが重要な仕事。 そのため IT未経験 異業種出身の方も多数活躍しています。

・大型プロジェクトを“裏側から支える存在
プロジェクトの成功を、裏側から支える実感があります。

・経営層リーダー層と近い距離で働ける
プロジェクトマネージャーや部門責任者など、 高い視座を持つメンバーと並走しながら仕事を進めます。

■入社後のキャリアステップ
ご自身の希望 適性に合わせて成長できます。 以下一例をご紹介いたします!

(1) 「PSO」 の専門職としてスキルを磨く
まずはPSOとして経験を積み、 スペシャリストとして活躍!
(2) 「PMO/PM」 へステップアップ
プロジェクト管理の知識を深め、 マネジメントのスキルを向上!
(3) 「エンジニア」 へシフトチェンジ
現場理解を深めた上で、 技術特化型キャリアへ再挑戦!
(4) 業務改善を軸に 「BPO」へ
お客様先に入り込み、 営業支援や採用支援など、 業務の改善 / 効率化を実現!

＜その他＞
◆市場価値を高めながら、 将来のキャリアを広げられる環境
本ポジションでは、プロジェクト推進や調整業務を通じて、 どの業界でも通用する市場価値の高いスキルを身につけることができます。
まずは担当業務に慣れていただきながら、IT業界の知識をインプットいただきます。
また、段階的に経験を積んでいく中で、 将来的にはチームをまとめるポジションへもチャレンジいただけます。
いきなりマネジメントをお任せするのではなく、面談対応や研修、勤怠管理などの基本業務からスタート。
一つひとつステップを踏みながら成長いただける環境のため、これからキャリアの幅を広げていきたい方にも適しています。

◆スキルアップ・キャリア形成を支える制度も充実
同社では、資格取得支援制度やUdemyの導入など、 業務に直結するスキル習得から、 将来を見据えた学びまで、
幅広くスキルアップを後押しする環境を整えています。
また、 1on1や定期面談を通じて、 日々の業務状況や今後のキャリアの方向性をすり合わせながら、
「どんなスキルを伸ばしていくか」 「次に何にチャレンジするか」 を具体的に考えられる機会を設けています。

◆学歴：不問

■必須:
・スキルアップ/キャリアアップに前向きな方
・社会人経験3年以上(業界/職種不問)
・ブラインドタッチ
・Excel (IF、VLOOKUPなど)

◆尚可 :
・リーダー経験(店長、 塾長、 チーム長なども可)
・議事?作成経験
・マクロ/VBA
・IT関連の資格所持(ITパスポート/基本情報技術者試験/CCNAなど)

東京都港区芝浦3丁目1番1号

09:30-18:30
※研修や選考会対応のためシフト変更をお願いする場合あり

◆所定労働時間:8時間0分
◆休憩時間 : 60分
◆時間外労働: 有 (月平均14.5時間)

正社員

3ヶ月(試用期間中の勤務条件: 変更の可能性有)

300万円～456万円

◆想定年収:300~456万

内訳
月給:25万円~37.5万円 (生涯設計手当55,000円を含む)
基本給216,150円~324,250円
固定残業代: 33,850円~89,400円
固定残業時間: 20.0~40.0 時間/月
超過分は別途支給

◆賞与:なし
┗インセンティブ賞与制度による支給あり(最大年2回)
◆通勤手当: 会社規定に基づき支給
◆昇給あり(年1回/7月)
◆残業手当: 有

◆健康保険: 有、 厚生年金 : 有、 雇用保険有、労災保険:有

◆企業型DC
◆奨学金返済負担軽減支援制度
◆資格取得支援制度 (会社推奨資格の受験料補助/ 報奨金支給)
◆オーバータイムインセンティブ制度 (客先稼働時間に応じて変動 最大3万円/月)
◆インセンティブ賞与制度 (社内副業インセンティブ、 評価点、 採用インセンティブ、その他)
◆自己啓発支援 (Udemy、 flier など)
◆慶弔見舞金 (出産祝金、 結婚祝金、 子女教育祝金、 成人祝金、その他)
◆インフルエンザ予防接種
◆健診補助制度
◆優待サービス (スポーツクラブ、 保養所、 レストラン、その他)
◆リファラル採用制度 (会食費、 報奨金の支給)
◆表彰制度 (MVPほか)
◆私有スマートデバイス手当
◆各種イベント (BBQ社員旅行 誕生会・その他)

※定年60歳 再雇用制度で最長70歳まで

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
※喫煙環境 屋内禁煙 (屋外に喫煙場所あり)

◆年間休日125日以上
※内訳:完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏期休暇(最大3日/年)、 その他会社が定める休日
※業務都合により土日いずれかの出勤が発生する場合がありますが、 必ず当月中に平日振替休日を取得いただきます。

◆有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
◆その他: 慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇ほか

書類選考→一次面接→IT 適性検査 (基本合否なし) →最終面接 +OAテスト→内定
※面接回数は変更になる可能性があります。
※選考は可能な限り、スピーディーに行います。
※適性検査は自宅PC/携帯でご受検いただきます。
※入社日に関しましてはご相談に応じます。