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【大阪】機械設計/福利厚生◎/研修充実/経産省認定ホワイト500企業

会社名非公開

募集要項
仕事内容
担当する業務先にて機械設計業務を担当いただきます。
自動車/航空/産業機械など、幅広い分野を担っています。

顧客の要求に沿って得意分野を成長させながら事業に貢献ください。

 ・自動車分野でのCASE(つながる、自動運転、シェアリング、電動化)、
  FA分野でのIoT、通信分野の5Gなど、これからの社会を支え変えていく製品開発。

【開発例】

・高級車からSUV、小型車まで、自動車の内外装部品等の機械設計(仕様 検討・基礎設計・詳細設計・3Dモデリング)
・半導体工場内で使用される、自動倉庫搬送設備の開発業務(客先での打ち合わせ段階から、仕様決定~設計業務)

《業務例》

製品仕様の確認/打ち合わせ
プロトタイプ試作/動作確認/修正
要件/仕様定義
量産試作/試験/評価
CAD図面作成など機構設計
問題分析と改修 ほか

変更範囲:会社の定める業務
対象となる方
機械設計経験(製品不問)

学歴 高卒以上
勤務地
大阪府大阪市北区堂島2-1-31京阪堂島ビル8F
勤務時間
9:00~18:00(休憩 60分)

勤務形態 固定時間制
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間3ヶ月(試用期間中の処遇の変更はありません)
年収
430万円~700万円
給与詳細
想定年収 430万 ~ 700万 円

給与
給与形態
月給(想定労働時間 160時間)
想定給与
24万 ~ 35万 円 (基本給: 24万 円 ~)
固定残業
なし

給与備考
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(基本給×4ヵ月~5ヵ月)
■手当:通勤手当:全額支給(※通勤距離1km未満の場合支給無し等の例外は有)
    超過勤務手当:残業時間に応じて支給。(※管理職や営業職は一部手当てに含む)
    住宅手当:単身者:5000円、既婚者:1万2000円
    家族手当:配偶者:1万5000円、子:5000円 ※扶養対象者分を支給
    職位手当:職位に応じて1万~30万円を支給
    専門職手当:5万5000~10万円を支給
    ライフプラン支援金:1万円(2026年4月より支給開始)

※給与:経験・能力に応じて決定

時間外労働に関する条件等 時間外労働については全額支給
福利厚生・待遇
■研修制度
・TBC研修、教育サブスクリプション:年間約2500講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます。技術系の研修だ
けでなく、ヒューマンスキル系の研修も数多く実施しています。

■教育制度
・教育補助費…年間5万円まで支給
※外部セミナーや、通信教育等に活用できます!技術系の専門書は1万円を超えることもあります
が、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です!

■福利厚生
・住宅補助制度、ライフプラン支援金、慶弔見舞金制度、災害補償制度、退職金制度、社員親睦会、自己啓発研修、教育補
助制度、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、各種スポーツチケットの提
供、有名テーマパーク特別優待券提供と利用補助など

<社会保険>
健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険


厚生年金基金 無
通勤手当 有 備考 全額支給
家族手当 有 備考 会社規定による
寮・社宅 有 備考 会社規定による
定年   有 備考 60歳まで
退職金  有

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
敷地内禁煙(喫煙所あり)
休日・休暇
■働きやすさ・休暇制度
・年間休日:123日(完全週休2日制/土日祝)
・平均有給取得日数:13.7日/年(取得しやすい環境です)
・GW、夏季、年末年始休暇あり

■育児・ライフイベント支援
・育児休業取得率:100%(男性社員の取得実績あり 男性育休取得期間 2.4ヶ月)
・時短勤務制度(育児・介護)
・産前産後休業制度

<休日・休暇>
年間休日
123日
年間有給休暇
20日(平均取得数13.9日)

備考
完全週休2日制、土日・祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇 等
選考プロセス
面接回数:2回 適性検査:有
選考フロー:書類選考⇒一次選考(面接/適性検査)⇒最終選考(面接)⇒内定
※1次選考はオンラインで実施可能です。

求人コード:CB-169129-20260620

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