募集要項
仕事内容
【橋梁部門・地質部門の国内シェア№1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント／働きやすい制度が多数あり】
■業務概要：
営業部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。
■業務詳細：
・主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術者と連携して行う。
・見積、入札、積算、営業事務全般 等
※建設コンサルタント業界未経験歓迎
■働き方：
現在の平均勤続年数は16.8年です。
長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
・残業時間の抑制
→全社員月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員のPCに定期的にメッセージ表示しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
→入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
・各種制度が充実
平均有給取得日数15.1日、育児休暇取得など各種制度が充実しております。
有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2024年末実績：11連休 2025年末実績：11連休）。
有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。
■企業の魅力や特徴：
当社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。
橋梁部門で国内シェア6年連続1位、地質部門国内シェア2年連続1位（※日経コンストラクション調べ）、の実績があり、会社の安定性は抜群です。
対象となる方
下記を満たす方
・普通自動車免許保持者
・営業経験１年以上
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
標準的な勤務時間帯：9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■ノー残業デーあり。上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例。
転勤について：
入社7年後、社内勤務地指定制度でご本人の希望に沿った異動が可能です。
※入社7年以内には転勤の可能性はございます。
※毎年意向調査を行い本人の意思を確認
【働き方】
フレックス制
給与詳細
【給与詳細】
給与形態：月給制
月額（基本給）：200,000円～
月給：250,000円～
昇給有無：有
残業手当：有
※前職の年収、年齢や経験を考慮の上、決定。
■モデル年収：
◆30歳 550万円
◆35歳 650万円
◆40歳 750万円
◆45歳 850万円
※保有資格、扶養家族有無によって異なります。
【賞与】
あり
年2回 （6月、12月）
福利厚生・待遇
【福利厚生】
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり
【福利厚生の詳細】
■社会保険：社会保険完備
■退職金制度：同社規定により再雇用あり（定年65歳）
■寮社宅：借上げ社宅制度あり
■社員預金制度
■社員持株制度
■資格制度（技術士・RCCM・一級建築士など国家資格等の資格取得奨励制度等）
■各種保養所等あり
■住居：借上社宅貸与および住宅手当支給
■子育て支援制度
■OJT、階層別研修、コンプライアンス研修 等
■研修制度（5年目研修、新任管理者研修、外部機関への派遣研修等）
【諸手当】
通勤手当：全額支給（上限5万円／月）
家族手当：配偶者を除く扶養者1名に対し5千円/月）
住宅手当：規定により支給
別居手当：単身赴任社員に支給
資格手当：規定により支給
現場手当：規定により支給
休日・休暇
土日休み
【休日詳細】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社月により変動※7月入社の場合12日支給）
※有給休暇は1時間単位で取得可、また連続取得も可能。
※年末年始休暇は有給奨励を含めて10?11日です。
選考プロセス
書類選考→適性検査→一次面接→二次面接→内定
※書類選考後、性格診断がありますが選考とは無関係です。
※面接は2～3回を想定しています。
※希望者には職場見学の実施も可能です。
求人コード：Jobins-18740-20260704
.jpg)