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豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【仕事内容】
プラスアルファ・コンサルティンググループと連携し、タレントマネジメントシステムを活用した企業支援を行うポジションです。
入社後は、システム導入支援や活用支援を通じて、HR領域の知識や顧客理解を深めていただきます。
システム導入の過程では、「企業がどのような組織課題を抱えているのか」「人材データをどのように活用すれば課題解決につながるのか」をお客様と一緒に考えながら支援を行います。この経験を通じて、HRコンサルタントとして必要となる課題整理力や提案力を実践の中で身につけ、着実に経験を積み重ねていきます。
単なる操作サポートではなく、「人材データをどう活用するか」「組織課題をどう改善するか」といった視点を持ちながら、コンサルタントとしての基礎を身につけていきます。
将来的には、人事戦略・組織変革など、上流のHRコンサルティング業務へのステップアップを想定しています。

【主な業務内容】
・タレントマネジメントシステムの導入・活用支援
・システム設定、運用サポート、改善提案
・顧客課題の整理、人材データ活用支援
・資料作成、提案支援、プロジェクトサポート
・将来的なHRコンサルティング業務への参画

【入社後の流れ／キャリアパス】
入社後半年?1年程度は、システム導入支援を通じて、HR領域の知識や顧客理解を深めていただきます。
企業ごとに異なる組織課題や人事課題に触れながら、お客様に最適な活用方法を考え、提案する経験を積んでいただきます。この経験が、HRコンサルタントとして必要な課題整理力や提案力の習得につながります。
また、段階的なスキルチェック制度を整えており、知識やスキルを習得しながら着実にステップアップできる環境です。
その後は、ご経験や適性に応じて、人事戦略・組織変革など、より上流のHRコンサルティング業務へ挑戦いただきます。

【応募資格（MUST）】
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・システムやITツールに抵抗感のない方

※HR・コンサル未経験の方も歓迎です。
「人事領域に興味がある」「将来的にコンサルタントを目指したい」という意欲を重視しています。

【歓迎要件（WANT）】
・人事・採用などHR領域に関するご経験
・SaaS業界での営業／導入支援／カスタマーサクセス経験
・ITツールやシステムを活用した業務経験
・顧客対応や法人折衝の経験

【求める人物像】
・未来の変化や組織変革に興味がある方
・知的好奇心を持って学び続けられる方
・新しいことを吸収するのが好きな方
・裁量のある環境で成長したい方

東京都港区三田1-6-7

　・勤務形態：フレックスタイム制（コアタイム：13:00~16:00）
　・標準勤務時間帯：10:00~19:00（休憩60分）
　・時間外労働有無：有

正社員

3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。

380万円～550万円

月給：320,000円~460,000円

・基本給：244,870円~352,000円
・固定残業代（40時間分）：75,130円~108,000円

※40時間を超える時間外労働分は別途全額支給します。
※経験・スキルを考慮の上、決定します。

【昇給・賞与】
・昇給：能力・成果に応じて随時検討
・賞与：決算賞与あり（年1回／業績による）

"・各種社会保険完備
・交通費支給
・リモートワーク／在宅勤務制度
・PC・業務端末貸与
・書籍購入補助
・研修／スキルアップ支援制度
・定期健康診断

※今後も組織拡大に伴い、制度整備を進めていく予定です。

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

・休日・休暇：完全週休2日制、年間休日日数120日以上
　　※有給休暇は年間10~20日付与（初回は入社半年後に10日付与）
　　※月平均残業時間は20時間程度です。
　　※プロジェクト状況により変動はありますが、恒常的な長時間労働を前提とした働き方ではありません。

書類選考→一次面接(対面orオンライン)→二次面接(ケースワーク兼ねる)→最終選考(対面)→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。