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■業務概要：
地質調査並びに斜面対策設計をお任せ致します。主には地すべり対策、がけ崩れ、土石流等、斜面災害対策に関する施設設計業務をご担当いただきます。

■業務の特徴
同社は官公庁・自治体から高い信頼を集めています。それゆえ、業界全体が不況にある中でも順調に案件数を増やしています。同社にはゼネコン出身の設計技術者も在籍している為、計画や設計だけでなく、施工の知識も有し、同社に依頼をすれば施工計画まで任せられるという安心感のもと、数多くの実績を残しています。

【必須条件】
・普通自動車免許
・シビルコンサルティングMGR

北海道札幌市

フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有（平均残業時間35時間）

標準的な勤務時間帯：9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■ノー残業デーあり。上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例。

【働き方】
リモート可,フレックス制

正社員（無期契約）

500万円～800万円

【給与詳細】
給与形態：月給制
月額（基本給）：230,000円～
その他固定手当/月：20,000円～
昇給有無：有

モデル年収（入社2年目以降）
◆30歳　550万円
◆35歳　650万円
◆40歳　750万円
◆45歳　850万円

【賞与】
あり
年2回 （6月、12月）

【福利厚生】
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり

【福利厚生の詳細】
■社会保険：社会保険完備
■退職金制度：同社規定により再雇用あり（定年65歳）
■寮社宅：借上げ社宅制度あり
■社員預金制度
■社員持株制度
■資格制度（技術士・RCCM・一級建築士など国家資格等の資格取得奨励制度等）
■各種保養所等あり
■住居：借上社宅貸与および住宅手当支給
■子育て支援制度
■OJT、階層別研修、コンプライアンス研修　等
■研修制度（5年目研修、新任管理者研修、外部機関への派遣研修等）

【諸手当】
通勤手当：支給（上限5万円／月）
家族手当：配偶者を除く扶養者1名に対し５千円/月）
住宅手当：規定により支給（例：賃貸物件家賃70％会社負担）
別居手当：単身赴任社員に支給
資格手当：規定により支給（例：技術士 2万円/月）
現場手当：規定により支給

土日休み

【休日詳細】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社月により変動※7月入社の場合12日支給）
※有給休暇は１時間単位で取得可、また連続取得も可能。
※年末年始休暇は有給奨励を含めて10~11日です。

選考フロー
書類選考→適性検査→一次面接→最終面接
※書類選考後、性格診断がありますが選考とは無関係です。