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■仕事内容
「レター×AI」で営業を科学する。運用型レターサービスDXプラットフォームの開発エンジニア募集！

2020年のスタート以来、Google、Amazon、SAPなどのグローバル企業や、リクルート、ユーザベース、ラクスルといった国内メガベンチャーまで、累計数千社のトップアプローチを支えてきた「Keyman Letter」。
現在私たちは、蓄積された膨大なデータと最新のAI技術（LLM等）を融合させ、アナログな「レター」を精密な「インテリジェンス・ツール」へと進化させる第2の創業期にあります。

【具体的な業務内容】
Keyman Letterのフルスタックエンジニアとして、機能開発からアーキテクチャの選定まで幅広く裁量を持って担当していただきます。

・生成AI（LLM）を活用した、ターゲットごとの最適なメッセージ生成エンジンの開発
・大規模企業データベースの解析・マッチングアルゴリズムの最適化
・ユーザー体験を最大化するReactベースのモダンなUI/UX開発
・AWSの最新マネージドサービスをフル活用したスケーラブルな基盤構築

など、AIとデータを駆使して営業の未来を切り拓くプロダクト開発に携わっていただきます。

【開発文化・スタンス】
1. 圧倒的な非同期・アウトプット至上主義
無駄な会議0、即実装 ： 必要のない定例会議を徹底排除。Slack、Zoom、GitHubを用いた非同期コミュニケーションを軸とし、エンジニアが「思考」と「コード」に100%没入できる環境を死守しています。
現場主導の技術選定 ： 採用技術に聖域はありません。事業価値に直結すると判断すれば、現場の裁量で新しいスタックやツールを即座に実戦投入可能です。

2. AIエージェントを使い倒す、次世代のエンジニアリング
私たちは、AIを単なる補助ツールではなく、「自律したパートナー」と定義しています。

Claude Codeによるマルチスレッド開発 ： AIエージェント（Claude Code等）を駆使し、1人のエンジニアが常時複数の機能を並列で開発・デプロイする体制を構築。効率的な開発スピードを追求しています。
エンジニアの役割の再定義 ： 単純なコーディング作業はAIに委ね、人間は「ビジネスロジックの設計」「高度なアーキテクチャの最適化」「AIへの的確なディレクション」に集中します。

3. 安定とスピードを両立させるモダンな基盤
アジャイル＆継続的デリバリー ： スクラムベースの開発サイクルを回し、CircleCIとAWS CodeDeployによる継続的デリバリー（CD）を確立。ユーザーへ最速で価値を届けます。
徹底した品質管理 ： GitHubでのGit-flow運用、プルリクエストベースのコードレビュー、自動テストを徹底。スピードを担保しながら高いコード品質を維持しています。

【必須（MUST）】
オーナーシップと自責思考： プロダクトの課題を自分のこととして捉え、解決まで完遂できる方
高い学習意欲： 未知の技術やAIツールを積極的に取り込み、自身の血肉に変えられる方
Webサービス開発の実務経験： 言語不問。何らかの言語を用いた設計・開発・運用の経験

【歓迎（WANT）】
PHP(Laravel) × React での開発経験： 弊社のメインスタックでの即戦力となる方
生成AI（LLM）の実装経験： OpenAI APIなどを活用したアプリケーション開発への知見
AWSを用いたインフラ構築： ECS, Lambda, Aurora等のマネージドサービスを用いたアーキテクチャ設計
RDBの最適化： MySQL等を用いた、パフォーマンスを意識したクエリ・スキーマ設計
DevOpsの実践： GitHub ActionsやCircleCIを用いたCI/CDパイプラインの構築経験
ネットワーク/セキュリティの基礎知識： HTTP, DNS, SMTP等のプロトコルや、Webセキュリティへの理解

■求める人物像
同社では「粋」な人にこと社内を引っ張って言って欲しいという思いから、
五つの項目で粋を評価しております。

1.No. 1 トップを目指してきた経験があるか
2.挑戦新しい環境を恐れず、チャレンジしてきたか
3.逆算自分の夢や目標に向かって、計画的に取り組んできたか
4.スピードそこに向かうスピードが遅くないか、決断のスピードは早いか
5.執念それに向かって執念を持ち、諦めずに取り組んできたか

私たちは技術を手段として、圧倒的な成果を追求できる「粋」なエンジニアを求めています。

東京都中央区築地2-3-4

正社員

＜試用期間＞ 3ヶ月 期間は応相談です。

応相談

社会保険完備

おなかまボーナス（毎年自分の入社記念日に特別ボーナス支給）、チャリ通手当、
表彰副賞（半期毎に開催するイベント「VIP」にて表彰。最大インセンティブ50万円支給 ）、
ご褒日、達成旅行制度、いつでもcomin'（仮眠ルームにベッドを常設）、いつでもシフク（通勤・勤務は私服）

詳細はこちらをご確認ください
https://www.vantage.jp/culture/

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
本社
屋内全面禁煙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇

1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。