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職務内容
「BOOK☆WALKER」のストア、アプリにおける新しい機能の企画・要件定義、データ分析と改善、デザインの進行管理等。
自社・外部含めデザイナーやエンジニア等と連携し、サービスの設計・開発・成長を担っていただきます。
※参考リンク：https://note.com/dwango_hr/n/n6a8ff28dd33e#9a26d1e3-e07b-4fcf-b99e-3c13035f0285

◆必須要件
【必須要件】※ご経験3年以上目安
・B2Cサービスの運営経験
・主体的に課題を見つけ解決する力、またはそういった経験
・論理的な考察・説明ができる方
・書籍全般（漫画含む）、出版業界に興味がある方
・自宅にテレワーク可能な通信環境と作業場所があること（PCは会社貸与）

■以下いずれかの領域での経験とこだわり（または達成したい目標意識）
・サービスの開発・運営、グロース
・データ分析およびそれに基づく改善
・デザイン、UI/UXを考慮したサービス設計

◆歓迎要件
・デザインやUI/UXに関する知識
・進行管理（リソース、スケジュール、効果測定）の経験
・サービスの要件定義（特にUI/UX）・仕様策定の経験
・コミュニケーション以外の強みをお持ちの方

◆求める人物像
・担当分野における開発手法・技術や市場動向への関?が高いこと、およびコミュニケーションスキル

東京都中央区銀座四丁目12-15

フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
※裁量労働制・労働基準法第41条適用者での採用可能性有

正社員

3ヶ月（待遇変更なし）

応相談
前職を考慮し、同社基準により決定いたします。
昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価
賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給
※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。

＜手当・制度＞
・テレワーク手当
※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給
・通勤交通費手当（上限月額50,000円）
※テレワーク対象者は原則支給しない
ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
・育児手当（上限月額50,000円）
※扶養の子の保育料の半額を支給
・資格取得手当制度
・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額3,000円を支給）

＜福利厚生＞
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・社内カウンセリング制度
・同好会
・健康保険組合各種サービス
・社員限定美容室
・提携保育所
・福利厚生助成金

＜加入保険＞
各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（入社日に6日、入社日の3ヶ月後に15日付与）
・記念日休暇
・年末年始休暇（12/29~1/4）
・リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与）
・特別（慶弔）休暇

書類選考後、2~3回の面接を想定しています。
※一次面接までに同社が指定する適性検査を受検いただきます。