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PdM・新規事業推進担当

会社名非公開

募集要項
仕事内容
募集ポジションについて
募集背景やログラスのPdMの魅力についてなどはこちらをご覧ください。
noteマガジン:ログラスのPdMについて
note:変わり続けるログラス、挑戦するプロダクトリーダーたち──“いまこの瞬間”を語る
2.仕事内容
ログラスのプロダクトマネジメントは、アウトカムの最大化を目指し、徹底的な一次情報の収集を通じて業務の本質的な課題を発見し、構造化する「ディスカバリー」の比重が大きいことが特徴です。
特に新規事業におけるPdMは、未定義の領域に対して仮説を立て、顧客と向き合いながら価値検証を進め、プロダクトの方向性を形にしていく役割を担います。
事業開発・開発・運用・セールスなど多様な視点を踏まえた仮説構築と実行が求められ、デザイナーやエンジニアをはじめとする様々なステークホルダーと連携しながら、プロダクトを推進していただきます。
入社後はスキルやご経験に応じて、新規事業PdMとして1つ以上のプロダクト立ち上げを担当いただく予定です。構想段階のテーマに対し、ビジネス側と連携しながら戦略設計?MVP開発?初期市場展開までをリードいただきます。
【具体的な業務内容】
顧客ヒアリング、業務理解に基づく課題構造の整理と仮説立案
MVP・プロトタイピングによる仮説検証(Figma / ノーコード / α版開発など)
初期KGI/KPIやロードマップの策定と実行
Go-To-Market設計(営業戦略、オンボーディング支援含む)
社内外のステークホルダーとの調整・連携(開発・Biz・経営メンバー)
チームからのメッセージ
新規事業のPdM/プロダクト開発責任者として現在活躍するメンバーのnoteをご紹介します。
実際の業務のイメージやカルチャーを感じていただけます。
ログラスに会う。結城浩太の仕事場 ~「事業ごと作る」 プロダクト開発責任者~
ログラスに会う。千田浩輝の仕事場 ?AI時代はスピードが命。少数精鋭で挑む開発プロセスの現実解?
対象となる方
3.スキル・経験
MUST
不確実性の高い状況でのプロダクト立ち上げ、もしくは探索的アプローチの実務経験
ユーザーリサーチを通じた課題特定、価値定義のスキル
チームを巻き込み、仮説検証?実装?展開までを主導した経験
自律的に学び、環境を活用して推進できる思考・行動特性
WANT
BtoB SaaSにおける新規プロダクト立ち上げ経験
経営管理や会計・財務ドメインにおける業務理解
システム構成の理解・開発チームとの仕様議論経験
KPI/NSM設計および改善に向けたサイクル実行経験
求める人物像
自ら仮説を立て、情報を取りに行き、推進する力がある方
プロダクトの成否に当事者として深く向き合える方
高速な意思決定と行動に価値を感じる方
組織・プロダクト・顧客に対して誠実で、論理と情熱のバランスを持って取り組める方
参考コンテンツ
勤務地
東京都港区三田3丁目11?24
勤務時間
10時00分~19時00分 休憩時間:1時間
フレックス制度(コアタイム:10時~15時)
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間:3ヶ月(最大6ヶ月)
年収
800万円~2000万円
給与詳細
年収 800万 円 - 2000万円
[給与]ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
[昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく
福利厚生・待遇
加入保険・借り上げ社宅制度
・PC周り備品補助
・企業型DC等
休日完全週休二日制
- 土日、祝日、年末年始(12/28~翌年1/3)
休暇
- 年次有給休暇(入社時10日付与)、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
休日完全週休二日制
- 土日、祝日、年末年始(12/28~翌年1/3)
休暇
- 年次有給休暇(入社時10日付与)、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等
選考プロセス
(1)書類選考
(2)カジュアル面談または一次面接
(3)ワークサンプルテスト
(4)モチベーショングラフ選考(+リファレンスチェック)
(5)最終選考

求人コード:CB-273959-20260811

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