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豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

◆ポジション概要
角川ドワンゴ学園（N高等学校・S高等学校・R高等学校・中等部）およびZEN大学において、
教育・業務現場の課題を起点に、ITを活用した解決を推進するポジションです。
単なるプロジェクト管理ではなく、課題設定?解決手段の設計?実行まで一気通貫で担っていただきます。

◆ミッション
教育事業における様々な課題に対し、情報技術を適切に組み合わせ、事業価値を最大化すること

◆業務内容
現場や事業部門と直接コミュニケーションを取りながら、以下を推進いただきます。
現場ヒアリングを通じた課題の構造化／要件整理
ITツール・システムの調査、比較検討、導入提案
必要に応じた簡易検証（PoC）や試作
開発チームや関係部署との連携・プロジェクト推進
業務フローの可視化・改善提案
新規施策／サービスの企画立案

◆ポジションの魅力
課題設定から解決まで一貫して関与できる、大きな裁量
ツール選定・試作・導入まで踏み込める実行環境
業務改善にとどまらず、新規事業やサービス創出につながる可能性
教育×ITという社会的意義の高い領域での価値創出
法人・組織を横断したダイナミックなプロジェクト推進

◆補足
ZEN大学ホームページ
https://zen-univ.jp/

＜必須要件＞
以下いずれかのご経験をお持ちの方
ITツール／システムを活用した業務改善や導入を、主体的に推進した経験
エンジニアとしての開発経験をベースに、企画・業務改善・プロジェクト推進に関わった経験
かつ、以下に該当する方
ITに関して自ら調査・検証を行い、複数の選択肢を比較しながら意思決定した経験がある方

＜歓迎要件＞
Webサービス／業務システムの開発経験
ツール選定やベンダーコントロール経験
スクリプト作成・自動化などの実務経験
プロジェクトマネジメント経験

＜求める人物像＞
課題の本質を捉え、自ら解決手段を設計できる方
ITに対する強い好奇心があり、自走して学び続けられる方
必要に応じて自ら手を動かすことを厭わない方
関係者を巻き込みながら物事を前に進められる方
受け身ではなく、自ら課題を見つけにいける方

東京都中央区銀座四丁目12-15

フレックスタイム制（標準労働時間8時間）

正社員

3ヶ月（待遇変更なし）

応相談
前職を考慮し、同社基準により決定いたします。
昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価
賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給
※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。

＜手当・制度＞
・テレワーク手当
※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給
・通勤交通費手当（上限月額5万円）
※テレワーク対象者は原則支給しない
ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
・育児手当（上限月額5万円）
※扶養の子の保育料の半額を支給
・資格取得手当制度
・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額3000円を支給）

＜福利厚生＞
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・社内カウンセリング制度
・同好会
・健康保険組合各種サービス
・社員限定美容室
・提携保育所
・福利厚生助成金

＜加入保険＞
各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（入社日に6日、入社日の3ヶ月後に15日付与）
・記念日休暇
・年末年始休暇（12/29~1/4）
・リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与）
・特別（慶弔）休暇

1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。