募集要項
仕事内容
■ 入社後の流れ
先ずは店舗オペレーションの把握と社内資格の「スープソムリエ」、昇格に必要な資格を取得(段階あり)していただきます。
■ 主な業務内容
戦略立案・実行:売上・利益目標達成のための戦略策定と実行
店舗運営管理:各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善
人材マネジメント:店長や社員の育成、評価、労務管理
課題解決:店舗の課題分析と改善策の立案・展開
■ 具体的には
・店舗での現場業務への参加
・QSC観点での課題抽出・改善提案
・オペレーションの標準化・ルール整備
・スタッフ教育・意識改革
・改善内容の定着・チェック体制の構築
■ この仕事の特徴
・現場主義:机上ではなく店舗で改善します
・基本の徹底:奇抜な施策より、QSCの底上げを重視
・やり切る仕事:改善して終わりではなく、定着までやります
■マネジメント対象
【2026年4月現在】店舗数が関東42店舗強、関西は91店舗以上あり、8店舗の担当を持ちながら上長や店長、スタッフと連携を取り上記業務内容を進めていただきます。
現時点でマネージャーが20名おり、中には20代の女性も2名活躍中です。
■ここがポイント
・急成長中:2034年までに700店舗へ拡大し日本一のラーメンチェーンを目指す(現在は200店舗、300店舗を目指すフェーズ)
・キャリアアップ:マネージャーに止まらず、エリアマネージャーやシニアマネージャーなど頑張り次第では目指していける環境
・現場重視の体制:データ分析は本社がサポート。現場はマネジメントに集中できる
・社会貢献活動:子ども食堂などの社会貢献活動にも積極的に参加
・顧客第一主義:全てにおいてお客様目線で行動し、ホスピタリティを重視したラーメンチェーンを目指す
・味への拘り:社内資格「スープソムリエ」により唯一無二の味を全店舗で再現
・ミッション:「心で働き、心を動かす」外食産業の本質はお腹だけでなく「心」まで満たすことにあると考えています。美味しい食事と豊かな時間を通じて、お客様の心を動かし、記憶に残る体験をお届けすることで、喜びと幸せの輪をお店から社会へと繋いでいくことを
目指しています
【どうとんぼり神座】
主力事業である、“再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」。
25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140%、年商200億円を超え、国内125店舗を運営(2026年4月現在)。
直近3年間でおおよそ3倍の成長を実現しています。
創業以来黒字続きで、厳しい業界の中でも屈指の利益率の高さを誇る。
2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成し圧倒的な日本一のラーメンチェーンを目指します。
<募集要項>
2034年までに売上1000億円、店舗数700超を目指す「どうとんぼり神座」で、関東・関西で複数名のマネージャー候補を
積極採用いたします
部署
店舗運営本部
職種
調理・接客スタッフ
対象となる方
■ この仕事に向いている方
・QSCに強いこだわりを持てる方
・細部まで妥協せず見られる方
・現場で「なぜこれができていないのか」を考え続けられる方
・スタッフと向き合いながら改善を進められる方
■ 歓迎する経験
・SV/エリアマネージャー経験
・店舗のQSC改善・立て直し経験
・多店舗オペレーションの標準化経験
【応募資格・必須要件】
※飲食店での複数店舗管理(8店舗以上)の経験必須
(1年以内にMGになる見込みのある人材)(フランチャイズの管理のみはNG)
※店舗オペレーションに積極的に関与し、現場からのマネジメントが可能な方
※上記以上のご経験をお持ちの方でしたら、エリアマネージャー候補として選考を進める事も可能です。
求める人物像
【求める人物像】
・主体的に行動できる方
・目標達成に向けて粘り強く努力できる方
・小中規模の多店舗マネジメント経験者
・人を喜ばせることにやりがいを感じる方
※全国転勤が可能な方優遇(将来的に可能な方でも選考進められます)
勤務時間
00:00~23:59の間でシフト制(店舗の営業時間に準ずる)
※労働基準法第41条の管理監督者に該当するため、労働時間・休憩・休日に関する規定は通用しない。
ただし、深夜割増は法定通り適用される。
※転居を伴う異動の有無は将来的に可能でも選考進められます。
試用期間
有(3か月)※待遇に変更なし有(3か月)※待遇に相違無し
給与詳細
想定年収:500万円?574万円
年収例(MG1):年収546万=月給39万(基本給29万+役職手当5万+営業管理5万)+賞与78万
年収例(MG2):年収574万=月給41万(基本給29万+役職手当7万+営業管理5万)+賞与82万
※賃金形態:月給制
※経験やスキルを考慮のうえ、弊社規定により優遇
※賞与:有
※スープソムリエ(ラーメン作りの社内資格)を取得いただけますと、上記プラス手当が付きます。
Bソムリエ:2,000円/Aソムリエ:7,000円/Sソムリエ:10,000円
福利厚生・待遇
【社会保険】
健康保険/厚生年金/労災保険/雇用保険
【健康・生活】
・年1回の健康診断
・どうとんぼり神座の店舗での飲食代50%引き
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
休日・休暇
勤務形態:4週8休の1か月単位の変形労働時間制
休暇:慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇
年間休日:104日
選考プロセス
1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人コード:CB-250464-20260811