転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

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・平均賞与実績5.4か月でしっかり還元◎
・酪農専門商社として独占販売契約多数・搾乳ロボットでは全国ユーザー7割のシェア
・時代の流れに左右されにくいよう、販売後の定期メンテナンスや修理の分野でも収益確保
・創業50年以上かつ現在はオリックス傘下企業のためより基盤も安定

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北海道12拠点を中心とする全国16拠点の中で酪農機械のメンテナンスや営業などを行う営業本部や
各支店の技術・販促サポートや海外・国内の物流業務などを行う国際本部のいずれかに適性や希望を考慮し配属。
様々な業務を経験しながらキャリアアップを目指せます。

■営業本部では酪農・農業機械の定期メンテナンスををお任せします。
お客様(酪農家様)を訪問し、当社が販売・設置した機械・ロボットの定期メンテナンスを行ってただきます。
■国際本部では海外メーカーとの折衝、弊社各拠点の営業販促・技術のサポート業務をお任せします。
海外製品の輸入・国内物流に関する業務や海外メーカーと貿易業務、メーカーと協同技術開発・設計、
セールス・マーケティング業務等、多岐にわたる業務がございます。

■入社後はまずはOJTにて、先輩社員と同行して業務に関する知識を習得していただきます。
また、定期的な社内講習のほか、海外メーカーからの技術トレーニングを受講できる機会もあります。
その他オンライントレーニングなど様々な教育機会を通して、扱う製品の知識を深めながらスキルを身に着けて頂くことが可能です。

組織編成：支店による

【資格取得支援制度について】
入社後、業務で必要な資格は全額または半額の会社負担を行っています。
※取得する資格（例）:「フォークリフト」「小型移動式クレーン」「玉掛け」「ガス溶接」「アーク溶接」「大型特殊」等

■やりがい:
酪農機械の輸入・販売・メンテナンスを行う当社は、日本の一次産業に強く貢献している企業です。
酪農家は年々減少する中、酪農家一戸あたりの生乳生産量・飼養頭数は年々増え続けています。
機械導入が進みつつあることもどの一躍を担っていると考えられます。
当社は酪農先進国から革新的な酪農機械をロボット導入・メンテナンスすることで、
酪農家の負担軽減や動物福祉、生産性向上に貢献しています。

【当社について】
◇酪農／農業機械の専門商社として、欧州・北米を中心に13ヶ国から最新の機械を輸入・販売し、アフターサービスを行っています。
海外メーカーから製品を輸入する際に酪農や機械に関するノウハウ、技術サービス等の支援を受け、
お客様へより良いサービスを提供しています。
トラクター、牛の飼料、生産に関する一連の機械、乳牛の飼養に関する機器など、酪農に必要な製品を取り揃えています。

必須:普通自動車免許(第一種)（AT可）

以下いずれかに該当する方
◯地域・社会貢献（特に酪農や一次産業）に興味がある方
◯機械・設備メンテナンスの経験・興味がある方

北海道紋別郡興部町字興部85番地7

勤務時間9:00～18:00
休憩時間60分（実働8時間）
時間外勤務有り
フレックス制度導入の有無有り（スーパーフレックス制）
コアタイムの有無無し
残業時間※ポジションによる

【働き方】
時短勤務,フレックス制

正社員（無期契約）

330万円～400万円

【給与詳細】
賃金形態月給制
月給：245,000円～300,000円
（固定残業代：46,560円～56,970円、30時間分含む、超過分別途支給）
※経験と希望を考慮し決定

昇給：年に1回変更あり。
昇格：昇格試験が年に１回あります。試験や面談で昇格が決まります。

【賞与】
あり
5.4か月（夏・冬2回＆期末決算手当（業績による））
上期下期で目標（社内制度あり）を立て、自身や上司の評価で賞与に反映されます。

【福利厚生】
社宅/家賃補助制度あり

【福利厚生の詳細】
■社内表彰制度
■時短勤務（対象者）
■慶弔見舞金（結婚祝い金（3万）出産祝い金（2万）等
■資格取得補助（公的資格取得費貸付金制度）
■ユニフォーム・制服貸与（夏用・冬用含む）
■継続雇用制度（再雇用）
■無料Pあり
■社員旅行
■社有車あり
■新入社員研修
■OJT研修
■確定給付企業年金（勤続3年以上対象）完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
■退職金制度あり（確定給付企業年金制度／勤続3年以上対象）

【諸手当】
■寒冷地手当（10月～3月／ともに対象者）
■通勤手当
■販売奨励手当（対象者）
■住宅手当　※転勤の場合等に限ります（規定あり）
■単身赴任手当（対象者）
■残業手当　固定残業代超過分別途支給

土日休み

【休日詳細】
年間休日　125日（2025年社内カレンダーより）
完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産・育児休暇、介護休暇他

有給休暇
10日～20日
※入社1か月後より1日ずつ付与。入社半年経過時点で最大12日（1日も有休を使わなかった場合）。
その後は年数に応じて14～20日で付与されます。そのため記載としては10～20日にしています。

書類選考、面接2回、役員選考1回、性格検査、事前アンケート実施あり
※面接日時や入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽に応募ください。
※面接は一次・二次共にWEBにて実施します。最終面接は本社にて実施します。
なお、最終面接の交通費は当社規定で負担します。
原則面接３回となります。1回目人事、2回目現場責任者、3回目役員選考となります。