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【国内No.1 海外教育旅行サービス】企業法人営業

会社名非公開

募集要項
仕事内容
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                       第二新卒歓迎!
                      年間休日120日以上!
                   ??事業立ち上げに携われる!??
                     会社説明動画あり????
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◎留学エージェント事業の法人営業担当として、立ち上げから事業拡張までを担っていただきます。

??求人概要??
現在、留学エージェント事業は語学留学をしたい個人の顧客を中心に事業展開しています。
その中で、法人の企業様から社員の研修として語学留学を行いたいという問い合わせを頂いており、
法人の企業様向けの語学留学サポートを事業として立ち上げることとなりました。


??仕事イメージ??
・法人顧客の語学留学ニーズの策定
・法人の語学留学ニーズに合ったサービスの設計
・ターゲットになる法人の策定
・マーケティング、営業手法の確立
・新規顧客の開拓
・営業体制の構築、マネジメント
・営業プロセスの構築


??法人の企業様の課題感??
法人企業様の課題感としては、海外向けの営業や海外拠点とのコミュニケーション、
外国人社員とのコミュニケーションなど様々な場面で英語が必要となってきている一方、
英語が話せる社員が社内にいないという課題があります。
そのソリューションとしてオンライン語学学習サービスや
国内での語学学校などのサポートを会社として提供しているものの、そこまで効果があらわれておらず、
社員を語学留学に派遣することが一つのソリューションだと考えています。
すでに1社サービス提供をしており、非常に満足頂いた結果となっています。


??顧客のイメージ??
主に海外との関わりのある大企業が中心となるかと考えていますが、
中小企業やスタートアップまで幅広く検討しています。
顧客の担当者としては、語学に課題感を持っている事業の事業部長や、
社員の英語力をあげることがミッションになっている人事部などが顧客ターゲットになりうると考えています。
経営陣と事業責任者で議論をしながらPDCAを回し、顧客ターゲットを絞っていければと考えています。


??顧客開拓のイメージ??
ブルード社の強みである動画メディアでの集客に加え、
web広告などを検討しておりますが、
事業責任者、経営陣、マーケティングチームで議論をしながらPDCAを回し、
最適な顧客開拓方法を策定できればと考えています。


??期待する役割??
法人向け事業の営業を任せたいと考えています。
事業責任者の方針に合わせて営業を行って頂きますが、
ただ指示を待って動くというより、事業責任者と共に法人の語学留学ニーズを策定し、
最適なプランの検討、営業手法の策定などを行いながら、
法人に最適な留学プランを提案し、契約を獲得して頂きます。
語学研修の契約獲得後の渡航者のサポートもアカウントマネージャーとして行なっていただきます。
一度契約が獲得できれば、顧客企業から語学研修プランを継続的に利用していただくために
アカウントマネジメントも行なっていただきます。



?株式会社ブルードの全てが分かる|会社説明動画?
https://youtu.be/Cj3IpCpu4AY?feature=shared
対象となる方
★必要スキル★
・法人営業の経験
・新規顧客開拓の経験

★求める人物像★
・当社ミッションに共感いただける方
・不確実性を楽しめる方
・難しい課題を解きたい方
・誠実な方
・プロフェッショナルな方
・何かに熱狂した経験のある方
・GRIT力のある方
・ウソ、グチ、陰口を言わない方
・オタク気質な方
・ゼロからの事業立ち上げになるので、法人の新規営業に強い方
・起業家マインドがある方
勤務地
東京都目黒区青葉台3丁目6?28
勤務時間
【就業時間】
10:00?19:00
雇用形態
正社員(無期契約)
年収
500万円~800万円
給与詳細
【給与詳細】
給与例1: 年収650万円 / 経験2年 / 月給50万円+賞与50万円
給与例2: 年収830万円 / 経験2年 / 月給65万円+賞与50万円

【賞与】
あり
毎月の個人営業成績に応じたインセンティブ金額をお支払いしております。
詳細はカジュアル面談にてお話をさせていただきます。
福利厚生・待遇
【福利厚生】
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり

【福利厚生の詳細】
【待遇・福利厚生など】
交通費支給、健康診断、社会保障完備、育児休暇取得実績、時短勤務実績、在宅勤務実績、社内食、社内表彰制度、海外視察、外国語研修制度(オンライン英会話レアジョブ)

【諸手当】
住宅手当、家族手当、出張手当、交通費支給、
休日・休暇
その他

【休日詳細】
【休暇・休日】
完全週休2日、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、慶長休暇、GW
選考プロセス
★1次面接→(※2次面接)→最終面接→内定
※2次面接は1次面接ボーダー通過者のみ実施
受動喫煙対策について
禁煙

求人コード:Jobins-00200252-b9d4b-20261029

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