給与詳細
【給与詳細】
給与:月給制
・月給(基本給 +出向手当 +業務手当)+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(月額3万円迄)
※基本給175,000円含む
※入社~現場配属前:215,500円の日割り
・昇給:あり
・賞与:なし ※配属先によって異なります
・試用期間:6か月間
<モデル給与例>
入社1年目 年収523万円?
入社2年目 年収706万円?
<エリア別詳細>
①【関東(東京)】
・配属0か月目~:221,500円
(基本給 175,000円+出向手当 43,000円+業務手当 3,500円)+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円)
・配属7か月目?:月給 235,000 円
(基本給 175,000円+出向手当 43,000円+業務手当 17,000円)+業績インセンティブ+時間外労働?当+通勤手当(上限30,000 円)
②【関東(神奈川・千葉・埼玉・茨城(土浦)・群馬(高崎))】
・配属0か月目~:219,000円
(基本給 175,000円+出向手当 40,500円+業務手当 3,500円)+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円)
・配属7か月目?:月給 235,000 円
(基本給 175,000円+出向手当 40,500円+業務手当 19,500円)+業績インセンティブ+時間外労働?当+通勤手当(上限30,000 円)
※都道府県によって出向手当、業務手当の内訳金額が異なります。
③【関西(大阪)】
・配属0か月目~:月給 210,000円
(基本給 175,000円+出向手当 35,000円+業務手当 0円)+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円)
・配属7か月目?:月給 222,000 円
(基本給 175,000円+出向手当 35,000円+業務手当 12,000円)+時間外労働?当+通勤手当(上限30,000 円)
④【関西(兵庫・京都)】
・配属0か月目~:月給 207,000円
(基本給 175,000円+出向手当 25,000円+業務手当 7,000円)+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円)
・配属7か月目?:月給 222,000 円
(基本給 175,000円+出向手当 25,000円+業務手当 22,000円)+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円)
※都道府県によって出向手当、業務手当の内訳金額が異なります。
【賞与】
あり
・賞与:あり ※配属先によって異なります