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品質×AIで目指す未来
ソフトウェア開発の複雑化やAI活用の拡大に伴い、「品質」はこれまで以上に事業成長を左右する重要な経営テーマとなっています。バルテスは長年培った品質保証の知見とAI技術を融合し、従来のテスト領域に留まらない品質コンサルティングや品質戦略支援へと事業領域を拡大しています。
私たちは、「品質を守る」だけでなく、「品質で事業を成長させる」ことをミッションに、品質保証業界の変革に挑戦しています。PL・PMには、品質保証プロジェクトの推進だけでなく、AI活用による業務改革や品質戦略の立案など、次世代の品質マネジメントを担う役割を期待しています。
募集の背景
品質保証の重要性が高まる中、当社への相談件数も拡大しています。テスト領域に留まらず、上流工程から顧客の品質課題解決を支援する案件増加に伴い、プロジェクトを牽引いただくPMを募集します。

この求人の魅力
品質保証のリーディングカンパニーで、顧客の品質課題に深く入り込み、改善提案から実行まで担えます。社会インフラや大手企業のシステム品質向上を通じて、大きな社会的インパクトを実感できるポジションです。

業務内容
品質保証プロジェクトの責任者として、顧客の品質課題解決をリードしていただきます。単なるプロジェクト管理ではなく、顧客の事業やシステム特性を理解し、品質向上の戦略立案から実行まで伴走するポジションです。
主な業務
・品質保証プロジェクトの計画策定・推進
・プロジェクトの品質・進捗・収益管理
・顧客の品質課題分析および改善提案
・品質向上に向けたコンサルティング業務
・顧客とのリレーション構築および提案活動
・PM・QAエンジニアの育成、組織力向上施策の推進
【役割】

■プロジェクトマネージャー
「顧客課題を理解し、品質向上を軸に顧客との関係構築や提案活動まで担うPM」を担っていただきます。
本ポジションでは、単なるプロジェクト管理者ではなく、顧客の品質課題を解決するパートナーとしてご活躍いただきます。
品質保証プロジェクトの推進に加え、顧客との関係構築や課題解決に向けた提案活動にも携わりながら、品質向上を通じて顧客事業へ貢献いただくことを期待しています。

応募要件
【必須】
ソフトウェア開発または品質保証領域における実務経験が10年以上あること
要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで一連の工程に携わった経験あること
10名以上のプロジェクトにおけるPLまたはPM経験が5年以上あること

【歓迎】
顧客への追加提案や案件拡大につながる活動経験
営業担当と連携した提案活動または商談同席経験
PMOとしてのプロジェクト推進経験
チームリーダーやラインマネジメント経験
PMP、IPA高度情報処理資格等の保有

【求める人物像】
顧客との信頼関係構築を大切にできる方
プロジェクト成功に向けて主体的に行動できる方
顧客課題を構造的に捉え、改善提案ができる方
関係者を巻き込みながら物事を推進できる方
品質保証領域の専門性を身につけ、市場価値を高めたい方
将来的に組織運営やマネジメントにもチャレンジしたい方
学習意欲が高く、新しい知識や手法を継続的に吸収できる方
ドメイン

■金融・流通・エンタープライズ領域
■Webサービス・スマホアプリ領域
■車載、IoT領域
■自治体・官公庁含む公共インフラ領域
■テスト自動化推進

東京都千代田区麹町1-6-4

9:00~18:00（休憩60分）／実働8時間
※フレックスタイム制有（コアタイム10:00~15:00）

正社員

3ヶ月（労働条件は変更なし）

800万円～900万円

月給 55万 円 - 60万円
想定年収：800万~900万円
基本給：35万円?35万円
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします
※賞与 年2回（5月・11月）を含む

<諸手当>
・時間外手当全額支給
・家族手当：子ども1人目5000円、2人目以降10000円
・資格手当
・役職手当
・JISEDAI手当（住宅補助）
・技能手当
・在宅勤務手当
・営業手当
※各種制度には規定あり

<給与改定>
年1回

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

＜福利厚生＞
・会員制福利厚生サービス利用可
・社員持株会制度
・確定拠出年金制度
・社内表彰制度
・資格取得支援制度
・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・育児・介護休業制度
・インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族）
・各種イベント
・社内サークル活動
・時短勤務制度
※各種制度には規定あり

＜定年＞
60歳

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
喫煙環境：敷地内全面禁煙（喫煙ルームあり）

【年間休日数：120日以上】
■休日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります
■休暇
・有給休暇（10?20日）　※試用期間経過後に付与
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・女子休暇（生理休暇）
・配偶者の出産に伴う特別休暇
・リフレッシュ休暇（最大2日）

書類選考
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Web適性検査
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面接（2~3回）
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内定
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入社
※入社日はご相談に応じます
※選考フローは変動する可能性がございます。