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業務内容
アイフルおよびグループ会社で利用するシステムインフラの導入・運用・維持管理を担当していただきます。

主な業務
・アイフルおよびグループ会社向けインフラ基盤の導入、運用、維持管理
・PC展開、端末設定作業
・各種申請対応、予算管理、管理資料の更新
・ベンダーへの見積依頼、内容精査、発注対応
・社内外関係者との調整および技術支援
・障害対応、問い合わせ対応（インフラ基盤領域）
当課はアイフルおよびグループ会社のITインフラ基盤を支えており、老朽化対応、更改案件、新規システム導入案件などを継続的に推進しています。
安定した運用体制を維持するとともに、今後の基盤強化を進めるため、ITインフラの知識・経験を有する人材を募集しています。

必須スキル・条件
・IT全般にかかる基礎知識
・企業内ITインフラの運用または管理経験
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを行える調整力

歓迎スキル・条件
・サーバ、ネットワーク、端末等のインフラ設計の担当および構築の実務経験
・Windowsクライアントに関する知識・運用経験
・Active DirectoryなどのID／アカウント管理に関する基礎知識
・ベンダーコントロール経験
・定型業務だけでなく、業務改善や新しい取り組みにも前向きにチャレンジできる方
・技術業務に加え、社内関係者との調整や事務手続きなど幅広い業務に柔軟に対応できる方
・夜間・休日の対応が発生した際にも、チームの一員として協力いただける方 （夜間対応はシフト勤務、休日対応は振替休日を取得いただきます）

滋賀県草津市西大路町1-1

平日9:00~18:00（休憩時間60分含む）
時間外労働あり（月平均12時間）

正社員

・試用期間：3か月（条件の変更なし）

450万円～

年収 450万 円 -
経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
・月給：28万6000円から（昇給あり）
・賞与：年2回

手当
・リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円/条件有）
・住宅手当：持家の場合 月1万3000円支給 、家賃補助あり（条件有）
・通勤手当：月5万1500円まで全額支給
・在宅勤務手当：月3500円(条件有)
・転勤手当：10万円（単身者・単身赴任者5万円50％／引越費用会社全額負担）
・単身赴任手当：月4万2000円
・子女教育手当：1人につき月8000円
・時間外勤務手当：1分単位で全額支給
・帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身赴任者のみ）
・夜間シフト、休日手当：500円から（該当部署のみ／条件有）

福利厚生
・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担
・学習支援制度 ：対象者にSchoo/ Udemy等のライセンス配布
・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可）
・育児短時間勤務：小学6年生まで
・人間ドッグ等補助：「最大35000円／回」の範囲で補助有
・インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担

加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

定年制の有無
定年：60歳
再雇用：上限70歳

研修
・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内完全禁煙（喫煙専用スペース設置）

年間休日127日(2023年度)
・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社有）
・リフレッシュ休暇（5日）
※10月以降入社は翌年4月付与
・年末年始休暇（5日）
・有給（入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与）
取得率73.4%
・積立有給休暇（最大40日）
・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇

1.書類選考
2.適性検査
3.面接（1~2回）
4.内定
※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。

※リファレンスチェックあり

◆応募書類の取り扱いについて
採用を見送らせていただくこととなった場合、お預かりした履歴書等の応募書類は破棄させていただきます。