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【東京・大阪・神戸・姫路・岡山・福岡】2028年度 新卒

会社名非公開

募集要項
仕事内容
・土地の情報収集から購入、企画、業者手配、不動産仲介業者経由で買主への販売まで一貫して担当します

【仕事の流れ】
・情報収集 土地を扱う不動産仲介業者や金融機関(信託銀行など)を定期訪問し、土地の情報を集めます
・試算・購入 良い土地を見つけたら、現地調査。資料・情報を集めつつ「ここに◎◎を建てて販売すれば、いくらの収益になる」といった試算を行ないます

・企画・着工 購入を決めたら、さらに企画を詰めます。どんな建物を作り、どんな街並みにするのか。どの業者に依頼し、予算や工期はどうするのか。最後に、設計業者や建築業者との打ち合わせを経て、着工です

・完成・販売 工事が終わったら、別部門にて販売を行ないます

※構成:責任者を含め9名(男性:5 女性:4名)
対象となる方
2028年度新卒の方

必 要 資 格
普通自動車運転免許(入社までに取得してください)※AT限定可
勤務地
大阪府大阪市
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分含む)
大工職のみ 8:00~17:30(休憩105分含む)

月平均残業時間
20時間(残業削減を会社全体で取り組んでいます)
雇用形態
正社員
試用期間
※試用期間3ヵ月(同条件)  選考評価により有期契約採用の場合もあります
年収
310万円~370万円
給与詳細
初 任 給
■4年制 大学
営業職(新築戸建・マンション) :264,000円(定額残業40時間分 59,800円含) ※東京・大阪は募集無し
営業職(仲介)/営業職(土地仕入れ) :220,000円 <東京>227,000円 <大阪>220,000円
設計職/施工管理職/事務職 [総合職] :220,000円 <東京>227,000円 <大阪>220,000円
設計職/施工管理職/事務職 [一般職] :208,000円 <東京>222,000円 <大阪>214,000円
大工職(稲美工場での勤務) :235,000円(外勤手当 40,000円別途支給)

■3年制 大学
営業職(新築戸建・マンション) :263,000円(定額残業40時間分 59,600円含)
営業職(仲介)/営業職(土地仕入れ) :215,000円
設計職/施工管理職/事務職 [総合職] :215,000円
設計職/施工管理職/事務職 [一般職] :205,000円
大工職(稲美工場での勤務) :230,000円(外勤手当 40,000円別途支給)

短大・専門 (2年制)
営業職(新築戸建・マンション) :262,000円(定額残業40時間分 59,300円含)
営業職(仲介)/営業職(土地仕入れ) :208,000円
設計職/施工管理職/事務職 [総合職] :208,000円
設計職/施工管理職/事務職 [一般職] :203,000円
大工職(稲美工場での勤務) :225,000円(外勤手当 40,000円別途支給)

■専門(1年制)
大工職 :220,000円(外勤手当 40,000円別途支給)

■総合職・・・全国勤務可能な方及び職種の変更可能な方 ※営業職は総合職採用のみ/■一般職・・・地域限定
※東京支店・大阪支店につきましては4年制大学卒のみ募集を行っております。あらかじめご了承くださいませ。

諸 手 当
資格・家族・通勤・残業・住宅手当
(通勤手当・住宅手当支給は状況により支給対象外となる場合がございますので、事前にご相談ください)

報 奨 金 等
営業職(新築戸建・マンション):販売報奨金+月間・四半期・半期・年間で、契約棟数に応じて表彰および賞金支給、
更に賞与査定アップ(仲介は一部有り)
全職種:月単位で優秀な改善提案を表彰し賞金支給および改善提案の累積ポイントに応じて賞金支給

給 与 改 定
年1回:4月

賞 与
年2回~3回:夏季:6月、冬季:12月、会社業績により決算賞与:9月
福利厚生・待遇
財形貯蓄・企業年金・退職金制度、確定拠出企業年金制度、会員制リゾートホテルエクシブ利用、スポーツジム利用
宅地建物取引士資格取得サポート、保養施設利用、昼食会、定期健康診断・人間ドック(対象者)全額会社負担
インフルエンザ予防接種補助、各種スポーツ・文化クラブ、社用車貸与、社用携帯貸与(スマホ)、遺族育英支援金制度
社員旅行、パーティー、報奨金制度、各種表彰制度 他

加入保険
社会保険完備:厚生年金・健康・雇用・労災保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり
休日・休暇
完全週休2日制
営業職(新築戸建・マンション) :毎週水曜日・木曜日
営業職(仲介)/営業職(土地仕入れ)/設計職/施工管理職/事務職 :毎週水曜日・木曜日と日曜日交互
大工職 :毎週日曜日・水曜日と土曜日交互
GW、夏期・年末年始、結婚記念日もしくは誕生日、年次有休、慶弔休暇 他

年 間 休 日
108日前後(2026年度)+有休5日 計画的付与
選考プロセス
書類選考、面接(2回)
書類選考⇒1次面接(web or 対面)⇒最終面接(対面@本社)
〔選考に関する特記事項〕最終選考では、公共交通機関を使われる方のみ、上限1万円まで交通費支給します。

求人コード:CB-429188-20261031

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