募集要項
仕事内容
【職務概要】
店長候補として店舗の管理・運営を担当していただきます。
【職務詳細】
■管理業務
シフト管理、食材や店舗設備の発注・管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗の管理・運営業務全般を担当します。スタッフは学生、フリーター、主婦と様々で、
幅広い年代が活躍中です。店舗の混み具合なども予測しながら人員を配置していただきます。
■ホール
お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理を席まで運ぶのが接客スタイルです。ホール業務は店舗を支えるお客様と話ができるチャンスでもあります。
■キッチン・仕込み
メニューは常時約100種類。野菜のカット、製麺などの作業はセントラルキッチンで
行いますが、各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握るなどは店舗で対
応します。うどん屋ながら「ぼた餅」も人気です。
<期待する事>
店長としてのマネジメントから、ジョブローテーションの元、強みを活かして同社を牽引する人材として成長していただく事を期待しています。
入社後は店長候補ポジションでの入社ですが、半年~1年を目処に店長昇格を目指していただきます。
■働く環境
<出店までの期間の就業予定>
東京都内の「両国店」にて研修を行う予定です。
業務内容変更の範囲:同社業務全般
対象となる方
応募条件:スキル面
【必須】
・第一種普通自動車免許(マイカー通勤必須)
・正社員での就業経験3年以上
・飲食業界での店長経験(目安2年以上)
【尚可】
・エリアマネージャーとしての実務経験
・同業界でのマネジメント経験
◇こんな方におすすめ
・飲食業界での経験を活かしたい方
・マネジメントの経験を活かしたい方
応募条件:ソフト面
・前向きに業務に取り組める方
勤務時間
7時00分~23時00分(シフト制)
休憩時間
60分
残業時間
平均20時間/月
試用期間
3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。
給与詳細
想定給与 400万 ~ 500万
【賃金形態】月給制 276,119円~
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与 年2回(6・12月)
昇給 年1回(4月)
残業手当
固定残業手当49,190円~/30時間分含む、固定残業時間超過分の割増
賃金は別途支給(基本給:226,929円~)
福利厚生・待遇
待遇
福利厚生
交通費(上限月3万円)、制服貸与、食事補助あり、車通勤可、駐車場完備、引っ越し費用負担、単身赴任手当
社会保険
健康保険:有 厚生年金:有 労災保険:有 雇用保険:有
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内禁煙
休日・休暇
年間休日104日、シフト制4週8休、有給休暇10日~20日、産前・産後・育児休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、5連休制度
求人コード:CB-429255-20261031