募集要項
仕事内容
＜募集要項＞
■募集ポジション：製造工程リーダー候補
■背景：事業拡大に伴う増員募集
＜部署＞
帯広営業所
＜仕事内容＞
◇人材業界大手のパーソルグループと日本を代表する総合メーカーパナソニック
◇同社はこの２つの企業の資本協力を受け、モノづくり現場と人材を結ぶビジネス展開。
国内の製造業の発展に寄与しています。
◇「業界大手のパーソルグループ」という安定感のもと新たなキャリアを築いてみませんか？
今回は業務拡大のため、「フォークリフト業務/エリア限定社員」で募集いたします！
【業務内容】
ご就業先は、精糖工場の同社派遣工程です。
・砂糖を製造する工場でのフォークリフト業務
・製糖機から袋詰めされ機パレタイズしたパレットの運搬
・はい積み
・フレコンバックのトラック荷積み等
【変更の範囲：会社の定める業務】
【職場環境】
食堂/更衣室/ロッカー/休憩室あり
※繁忙期には食堂は夜間も営業しています。
対象となる方
＜応募資格＞
フォークリフト要資格
＜歓迎するスキル・経験＞
・フォークリフト資格を活かして働きたい方！
勤務時間
繁忙期（10月中旬~2月末）：【２交替】8:00~20：00／20:00~8:00 (休憩60分)
閑散期（3月~10月初旬） ： 【日勤】 8:00~17:00 (休憩60分)
給与詳細
■給与形態：月給（想定労働時間 160時間）
■想定給与：19万5000 ~ 25万7500円
■固定残業：なし
給与備考
◆昇給年1回
◆賞与年2回（6月・12月）
【月収例】21万円（基本給＋残業10h）~36.2万円（基本給＋残業40h＋深夜60h）
【年収例】323~426万円（基本給＋残業手当＋深夜手当＋賞与2回）
福利厚生・待遇
＜福利厚生＞
■福利厚生：
・資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担）
・出張手当
・役職手当
・会員制の優待サービス
・退職金制度 ※エリア限定社員対象外
・持株会制度 ※エリア限定社員対象外
・社宅入居応相談（社内規程有）など
＜待遇＞
■教育制度：
・OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）
・各種研修（専門研修、管理者研修他）
・自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムをご用意
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
■受動喫煙防止策：屋内禁煙
休日・休暇
・休日: 繁忙期：4勤2休／閑散期：土日祝（各工場カレンダー）
★年間休日：115日
★GW・お盆・年末年始休暇あり
選考プロセス
■選考フロー
書類選考→面接(1~2回)→内定
※1次面接がWebの場合は必ず2次面接を対面で実施します。
求人コード：CB-421605-20261031
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