募集要項
仕事内容
＜募集要項＞
■募集背景：業務拡大に向けた増員募集・増員強化
＜部署＞
敦賀事業所
＜仕事内容＞
【未経験・第二新卒歓迎／年3回あり大型連休あり】
◇パナソニックがバックボーン！パーソルGrで安定就業が叶う！
◇同社は２つの企業の資本協力を受け、モノづくり現場と人材を結ぶビジネスを展開！
国内の製造業の発展に寄与しています
◇「業界大手のパーソルGr」という安定感のもと新たなキャリアを築いてみませんか？
■募集ポジション：製造工程リーダー候補
■製造品目：車載用電子部品
■業務内容：
・車載用電子部品の製造・組立・検査
入社後、まずはマシンオペレーター業務、データ作成/デバック業務や組立業務 等を中心に習得いただきます。
ゆくゆくは、同社請負職場にてリーダーとしてご活躍いただけることを期待しており、
職場の生産性・品質向上を目指して取組推進していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■職場環境：
20~50代の幅広い年代のスタッフ140名が在籍。
空調完備、更衣室、ロッカー、休憩室、食堂があり５Sの整った環境で、
20・30代の若手リーダー層が活躍中の職場です！
対象となる方
＜応募資格＞
未経験／製造経験者歓迎
＜必要スキル・経験＞
・製造ご経験者歓迎！
・他業界でのマネジメント経験者歓迎！
勤務時間
【2交替】8：30~17：30/20：30~5：30（所定労働時間：8時間）
※配属先によって勤務時間が異なります。(面接内で説明します)
残業：月平均30時間程度（生産状況によって変動あり）
給与詳細
■給与形態：月給（想定労働時間 160時間）
■基本給：19万5000 ~ 25万7500円
■固定残業：なし
■試用期間：３か月（条件変更なし）
備考
■昇給年１回（4月）
■賞与年２回（6・12月）
【月収例】25.8~34.1万円（基本給＋残業30h＋深夜60h）
【年収例】351~472万円（基本給＋残業手当＋深夜手当＋賞与2回）
福利厚生・待遇
＜福利厚生＞
■福利厚生：
・各種社会保険完備
・資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担）
・出張手当
・役職手当
・会員制の優待サービス
・退職金制度 ※エリア限定社員対象外
・持株会制度 ※エリア限定社員対象外
・社宅入居応相談（社内規程有）など
＜待遇＞
■教育制度：
・OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）
・各種研修（専門研修、管理者研修他）
・自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムをご用意
■工場の雰囲気：
エアコン完備、更衣室、ロッカー、食堂充実、５Sの整った職場環境です！
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
■受動喫煙防止策：屋内禁煙
休日・休暇
・休日：4勤2休または5勤2休
★年間休日125日
★GW、夏季休暇、冬季休暇あり
選考プロセス
■選考フロー
書類選考→面接(1~2回)→内定
※1次面接がWebの場合は必ず2次面接を対面で実施します。
求人コード：CB-421610-20261031
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