募集要項
仕事内容
＜募集要項＞
■背景：事業拡大に伴う増員募集
＜部署＞
松本事業所
＜仕事内容＞
【未経験・第二新卒歓迎／年3回大型連休あり】
◇パナソニックがバックボーン！パーソルGrで安定就業が叶う！
◇同社は２つの企業の資本協力を受け、モノづくり現場と人材を結ぶビジネスを展開！
国内の製造業の発展に寄与しています
◇「業界大手のパーソルGr」という安定感のもと新たなキャリアを築いてみませんか？
■募集ポジション：製造工程リーダー候補
■製造品目：車載製品
■仕事詳細
伊那市の同社請負職場にて、製造ラインの業務を把握していただいた上で、
将来的には従業員を取りまとめる現場管理者の役割をお任せします。
はじめは製造業務から開始してゆくゆくはリーダ職にてご活躍頂きます。
■仕事詳細
・車載用部品の生産における、安全、品質、生産管理および付帯する業務
・従業員の労務管理、人材育成等のマネジメント
・不具合製品の解析修理(半田ごて使用)
・工場内の組織体制づくり
・発注元との各種調整業務
<業務内容の変更の範囲>同社業務全般
■職場の雰囲気
幅広い年齢層で活気あふれる職場となっており、
未経験者の方でも馴染みやすい環境です。
■組織構成
現在約40名の従業員が在籍中。
20代~50代まで幅広い年齢層の従業員が活躍しております。
対象となる方
＜応募資格＞
未経験／製造経験者歓迎
＜求める人物像＞
・モノづくりがお好きな方
・製造経験者歓迎！
・他業種でのリーダー職やマネジメント経験のある方
・安定的な企業で働いてみたい方
・成長していきたい方
勤務時間
A【日勤】8：30~17：15 （実働8時間 休憩45分）
B【夜勤】19：15~翌4：00（実働8時間 休憩45分）
※職場状況によりA、Bどちらかでの配属になります。
・残業：月20~40時間程度
給与詳細
■給与形態：月給（想定労働時間 160時間）
■基本給：20万5000 ~ 25万7500円
■固定残業：なし
給与備考
◆昇給年１回（4月）
◆賞与年２回（6・12月）
【月収例】24.5~307万円（基本給＋残業25h）
【年収例】335~420万円（基本給＋残業手当＋賞与2回）
福利厚生・待遇
＜福利厚生＞
■福利厚生：
・資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担）
・出張手当
・役職手当
・会員制の優待サービス
・退職金制度 ※エリア限定社員対象外
・持株会制度 ※エリア限定社員対象外
・社宅入居応相談（社内規程有）など
＜待遇＞
■教育制度：
・OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）
・各種研修（専門研修、管理者研修他）
・自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムをご用意
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
■受動喫煙防止策：屋内禁煙
休日・休暇
・休日：土日祝（工場カレンダーによる）
★年間休日：125日
★GW、夏季、冬季休暇あり
選考プロセス
■選考フロー
書類選考→面接(1~2回)→内定
※1次面接がWebの場合は必ず2次面接を対面で実施します。
求人コード：CB-421618-20261031
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