募集要項
仕事内容
＜募集要項＞
■募集ポジション：製造工程リーダー候補
■背景：事業拡大に伴う増員募集
＜部署＞
新潟事業所
＜仕事内容＞
【未経験・第二新卒歓迎／年3回大型連休あり】
◆パナソニックがバックボーン！パーソルGrで安定就業が叶う！
◆同社は２つの企業の資本協力を受け、モノづくり現場と人材を結ぶビジネスを展開！
国内の製造業の発展に寄与しています
◆「業界大手のパーソルGr」という安定感のもと新たなキャリアを築いてみませんか？
■製造品目：施設・防災照明器具、LED照明用デバイス
■業務内容：
燕市のパナソニック工場内の同社職場で、
まずは工程内の製造業務を一通り習得し、
その後は同社請負職場で製造工程リーダー候補（20~30名を纏める）として、
生産ラインの進捗管理を中心に活躍いただくポジションです。
・現場の生産や安全、品質、原価の管理
・人材育成等のマネジメント
・発注元との各種調整業務
・従業員の管理
実際の製造工程は作業スタッフが担当します。
リアルタイムで生産データをチェックします。
遅れが出ている場合や不良品率が上がっている場合の改善策を考え、
現場とクライアントの間に立ち、生産性目標の達成を目指していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
【その他】
・敷地内に喫煙場所あり
対象となる方
＜応募資格＞
・未経験／製造経験者歓迎
＜求める人物像＞
・モノづくりがお好きな方！
・製造経験者
・他業種でのリーダー職やマネジメント経験者の方
・仕事を通じて成長したい方
勤務時間
【夜勤】20：45~翌5：50 （実働8時間／休憩65分）
※生産状況等によっては、ご希望に添えない場合があります。
残業：月平均20~45時間程度
給与詳細
■給与形態：月給制（想定労働時間 160時間）
■基本給：20万 ~25万7500円
■固定残業：なし
給与備考
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（6月・12月）
【月収例】28.1~36.2万円（基本給＋残業30h＋深夜110h）
【年収例】400~513万円（基本給＋残業手当＋深夜手当＋賞与2回）
福利厚生・待遇
＜福利厚生＞
■福利厚生：
・資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担）
・出張手当
・役職手当
・会員制の優待サービス
・退職金制度 ※エリア限定社員対象外
・持株会制度 ※エリア限定社員対象外
・社宅入居応相談（社内規程有）など
＜待遇＞
■教育制度：
・OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）
・各種研修（専門研修、管理者研修他）
・自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムをご用意
■工場の雰囲気：エアコン完備、更衣室、ロッカー、休憩室、食堂充実、清潔な職場環境です！
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
■受動喫煙：屋内禁煙/敷地内に喫煙場所あり
休日・休暇
休日：
4勤2休のシフト制（工場カレンダー）
★GW、夏季・冬季休暇あり
★年間休日125日
選考プロセス
■選考フロー
書類選考→面接(1~2回)→内定
※1次面接がWebの場合は必ず2次面接を対面で実施します。
求人コード：CB-421629-20261031
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