募集要項
仕事内容
＜募集要項＞
■募集背景：業務拡大に向けた増員募集・増員強化
＜部署＞
石川事業所
＜仕事内容＞
【未経験・第二新卒歓迎／年3回あり大型連休あり】
◇パナソニックがバックボーン！パーソルGrで安定就業が叶う！
◇同社は２つの企業の資本協力を受け、モノづくり現場と人材を結ぶビジネスを展開！
国内の製造業の発展に寄与しています
◇「業界大手のパーソルGr」という安定感のもと新たなキャリアを築いてみませんか？
■募集ポジション：製造工程リーダー候補
■製造品目：ロボット溶接用の先端部品
■仕事内容
加賀市のパナソニック工場内にある同社の請負職場で、
従業員を取りまとめる現場管理者（工程リーダー）の役割をお任せします。
・現場の生産や安全、品質、原価の管理
・人材育成等のマネジメント
・工場内の組織体制づくり
・発注元との各種調整業務
・従業員の管理
入社後、まずは製造工程の業務内容習得からスタートいただきます。
業務習得後、ゆくゆくは工程リーダーとしてご活躍頂きます。
【職場の雰囲気】
工場内、７０名弱の従業員がおり、幅広い年齢層で、男女比：45：55くらいの職場です。
こちらの工場では、まだ経験年数が浅い方も多く、キャリアアップのチャンスが大いにあります。
空調完備、休憩室、売店、食堂あり（食事は持参 or 売店購入 or 注文弁当制）
未経験の方でもゼロから育成します◎
従業員同士の交流やレクレーション活動を活発に実施してます。
資格取得、研修などのスキル向上の為のサポート体制が充実してます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
対象となる方
＜応募資格＞
未経験／製造経験者歓迎
＜必要スキル・経験＞
・製造ご経験者歓迎！
・他業界でのマネジメント経験者歓迎！
勤務時間
下記３シフトいずれかへの配属
＊希望は面接時にお伺いしますが、生産状況等によってはご希望に添えない可能性があります。
【日勤】 8:30~17:15（休憩45分）実働8h
【夕勤】 16:30~01:15（休憩45分）実働8h
【夜勤】 0:30~9:15（休憩45分）実働8h
・平均残業：残業20時間/月
※基本的には独立した勤務時間で勤務して頂く形になりますが、 生産状況によっては交替制に変更なる場合もございます。
※また、入社してからは教育の為、一定期間は日勤での勤務となります。
給与詳細
■給与形態：月給（想定労働時間 160時間）
■基本給：20万5000 ~ 25万7500円
■固定残業：なし
■試用期間：３か月（条件変更なし）
備考
■昇給年１回（4月）
■賞与年２回（6・12月）
＜日勤の場合＞
【月収例】23.7~29.7万円（基本給＋残業20h＋賞与2回）
【年収例】325~408万円 （基本給＋残業手当＋賞与2回）
＜夕勤の場合＞
【月収例】25.7~32.3万円（基本給＋残業20h＋深夜65h＋賞与2回）
【年収例】350~440万円 （基本給＋残業手当＋賞与2回）
＜夜勤の場合＞
【月収例】26.1~32.7万円（基本給＋残業20h＋深夜75h＋賞与2回）
【年収例】354~449万円 （基本給＋残業手当＋賞与2回）
福利厚生・待遇
＜福利厚生＞
■福利厚生：
・各種社会保険完備
・資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担）
・出張手当
・役職手当
・会員制の優待サービス
・退職金制度 ※エリア限定社員対象外
・持株会制度 ※エリア限定社員対象外
・社宅入居応相談（社内規程有）など
＜待遇＞
■教育制度：
・OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）
・各種研修（専門研修、管理者研修他）
・自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムをご用意
■工場の雰囲気：
エアコン完備、更衣室、ロッカー、食堂充実、５Sの整った職場環境です！
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
■受動喫煙防止策：屋内禁煙
休日・休暇
土日祝 （工場カレンダー）
※繁忙期は休日出勤の可能性あり
★年間休日125日
★GW、夏季、冬季休暇あり
選考プロセス
■選考フロー
書類選考→面接(1~2回)→内定
※1次面接がWebの場合は必ず2次面接を対面で実施します。
求人コード：CB-421635-20261031
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