募集要項
仕事内容
＜募集要項＞
■背景：事業拡大に伴う増員募集
＜部署＞
門真事業所
＜仕事内容＞
【未経験・第二新卒歓迎◎土日祝休み／年休125日・年3回大型連休あり】
◇パナソニックがバックボーン！パーソルGrで安定就業が叶う！
◇同社は２つの企業の資本協力を受け、モノづくり現場と人材を結ぶビジネスを展開！
国内の製造業の発展に寄与しています。
◇「業界大手のパーソルGr」という安定感のもと新たなキャリアを築いてみませんか？
■募集ポジション：製造工程リーダー候補
■製造製品：航空機へ搭載される電子機器の製造（各座席前のモニター）
■業務内容
・組立：電ドラでのビス締め、部品のはめ込み、ラベル貼りなど
（細かい部品が多いため注意。一部、クリーンルーム有）
・検査：完成品の性能・絶縁検査（検査機を使って判定）、外観検査（目視検査）
・運搬：材料の運搬（置き場⇔各ライン）、その他付帯作業
※商材が輸出されるため、ラベル表記や検査機の表記が英語です
部品が大変細かいため、眼鏡などを掛けて作業頂くことになります。
【職場環境】
工場内は、請負工程です。
統括リーダー1名、工程リーダー8名の合計100名の従業員が働いています。
スタッフは幅広い年齢層です。男女比率は5：5です。
空調完備、個人ロッカー、更衣室、休憩室完備、制服貸与、作業服通勤可
大きな食堂あり（うどん・そば250円台~、定食400円前後、カレーライス230円~）
対象となる方
＜応募資格＞
未経験／製造経験者歓迎
＜求める人物像＞
・モノづくりがお好きな方
・製造経験者歓迎！
・他業種でのリーダー職やマネジメント経験のある方
・安定的な企業で働いてみたい方
・成長していきたい方
勤務時間
【日勤】8:30~17:15 （休憩60分）
※将来的に夜勤への配属の可能性もあり
・残業：月35時間程度
給与詳細
■給与形態：月給（想定労働時間 160時間）
■基本給：21万5000 ~ 25万 円
■固定残業：なし
給与備考
◆昇給年１回（4月）
◆賞与年２回（6・12月）
【月収例】27.3~31.4万円（基本給＋残業35h）
【年収例】370~430万円（基本給＋残業手当＋賞与2回）
福利厚生・待遇
＜福利厚生＞
■福利厚生：
・資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担）
・出張手当
・役職手当
・会員制の優待サービス
・退職金制度 ※エリア限定社員対象外
・持株会制度 ※エリア限定社員対象外
・社宅入居応相談（社内規程有）など
＜待遇＞
■教育制度：
・OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）
・各種研修（専門研修、管理者研修他）
・自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムをご用意
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
■受動喫煙防止策：終日8:30~17:00は完全禁煙（その前後はOK、敷地内喫煙可能場所あり
休日・休暇
・休日：土日祝休み(工場カレンダー)
★年間休日：125日
★GW・夏季・年末年始は長期休暇あり
選考プロセス
■選考フロー
書類選考→面接(1~2回)→内定
※1次面接がWebの場合は必ず2次面接を対面で実施します。
求人コード：CB-421658-20261031
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