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豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

※本求人は「ハイブリッジ株式会社」へ出向の求人です。

＜部署＞
ハイブリッジ

＜職種＞
営業職

＜仕事内容＞
ハイブリッジ株式会社は、電子薬歴システムをはじめとする医療ITソリューションを薬局へ提供し、薬剤師の業務効率化および患者サービスの質向上に貢献しています。
薬の効能・副作用・相互作用、患者の体質・病歴に基づく影響などをデジタルでサポートするシステムを提供し、医療現場をITの観点から支える企業です。

皆様には、調剤薬局経営者に対し、同社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。
単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決のご提案を行う新規開拓営業のお仕事です。

■主な取り扱い商品
○EPARKくすりの窓口
○クラウド型電子薬歴
・服薬フォローアップHI-クラウド型電子薬歴
・ファーマシーサポートHI-クラウド型電子薬歴

◆サービス詳細はHPよりご確認ください。
https://www.hi-bridge.co.jp/

◆未経験から活躍できるよう、研修制度は充実しています。
・入社後の研修内容
入社直後：人事側主導での5日間の研修を行います。会社や組織についての研修や、社会人マナーなども幅広く学んでいただきます。
※期間や予定は変動の可能性有

人事研修後、部署に配属されます。そこで半年間近く現場での研修を経て、適切なチームに配属がされていきます。

◎入社から5日間は研修のほか、配属後も1~2ヶ月かけて先輩や上司が同行・レクチャーします。
◎研修では、営業の基本的なビジネスマナーをはじめ、商品知識やルールの習得、勤務する上で必要なシステム操作などを
学んでいただきます。
◎先輩社員との同行（OJT）では、アポイントの取り方、機器設置に関するサポートなど、クライアントとの実際のコミュニケーションを体験していただきます。

◆充実しているインセンティブ制度
実績に応じて、インセンティブが支給されます。トップ営業マンになると月額100万円以上のインセンティブを貰っている方もいます。

◆キャリアプラン
24新卒では入社6ヵ月で3名もサブマネージャーに昇格者がでています。

年収例
一般社員　520万（内インセンティブ89万円）
サブマネージャー　1017万円（内インセンティブ534万円）

＜募集要項＞
同社の業務提携会社に常駐いただき、同社チーム内にて、
個人経営の薬局様やドラッグストア向けの薬局様に対し、同社商材を用いてコスト削減や顧客満?度向上につながるサービス提案、運?フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。単に商品を売り込む営業とは違い、
お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決に臨む姿勢が必要となります。

（業務提携・常駐先企業URL）

ハイブリッジ株式会社 https://www.hi-bridge.co.jp/

＜必要スキル・経験＞
正社員経験1年以上

＜求める人物像＞
営業として数字を追いかけることに抵抗がない方
成果を出した分しっかり給与に反映される環境を希望の方

東京都豊島区池袋2丁目43-1

9:00~18:00

正社員

6ヶ月　※労働条件は本採用と同じです。

360万円～

年収360万円~
※営業経験者は現職の年収を考慮の上、給与を決定します。

月額30万円~
基本給￥18万、職級手当￥5万3500、固定残業代￥6万6500（35時間）
時間超過分は別途支給。
※上記以外にインセンティブや住宅手当が支給

・住宅手当制度：該当条件より月10000円支給
・結婚お祝い金：従業員の結婚時に50000円支給
・出産お祝い金：（第一子）30000円　（第二子以降）50000円
・慶弔見舞金　：会社規定に基づき支給
・定期健康診断：年に1度実施
・育児休業制度：有
・社会保険　　：各種社会保険完備
・持株奨励手当：有
・通勤交通費：有（月に3万円まで支給）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

・年間休日数：124日
・休日：完全週休2日制（土日祝休み）
・年次有給休暇：10日（入社半年後に支給）
・その他休暇
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、出産特別休暇、介護休暇

※会社カレンダーに準ずる

選考フロー：
書類通過
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適正検査（合否判定有）
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一次面接（オンライン）：課長クラス
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二次面接（オンライン）：部長クラス以上
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内定