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【福岡】システムエンジニア(経験者) ◆フレックス

会社名非公開

募集要項
仕事内容
<募集要項>
システムエンジニアとして、ご経験やスキルに応じて、実装だけでなく要件定義や設計、サービス全体のアーキテクチャ設計といった上流工程まで幅広く担っていただくポジションです。(マネージャーへの転向も可能です)
同社には、スキルや経験を重要視しつつも、チャレンジ精神のあるメンバーに挑戦の機会を与える文化が定着しており、より大きな裁量を求めていきたい方にはピッタリの環境です。SES出身や制作会社出身の方も多数入社しており、早期にご活躍いただける体制が整備されています。
また、プロジェクト体制としては、案件ごとに3~15名ほどのチームを組んで開発を推進しています。同じ所属のエンジニアだけでなく、デザイナーやPM等の他ポジションのメンバーと協働で開発を進めて働ける環境で、切磋琢磨し合いながらスキルを伸ばしていくことができます。

▼具体的な業務内容
・システムエンジニアとしての開発業務
・場合によって、インフラの開発業務
・PJメンバーのコードレビュー
・PJ進行に即した技術上の調査、及び提案のためのPoC実施と評価
・DB設計やアーキテクチャ設計
・要件定義・基本設計
など

【 既存メンバーの雰囲気 】
- 自己成長への強い想いを持った社員が在籍しています。
- 皆、責任感が強く、協力する姿勢を持ち業務を遂行しています。

▼過去の開発案件事例
・生成AIを活用した業務効率化システム開発
・不動産向け業務改善システム開発
・製造業向けWEB受発注サービス開発
・データ分析基盤構築
・金融系業務システム開発支援  等

【使用スキル】※一例
◆開発言語 :Java、Python、PHP、C♯、Server Side Kotlin、TypeScript
◆フレームワーク:
<サーバーサイド> SpringBoot、FastAPI、Node.js、Laravel、.Net Core
<フロントエンド> React.js(Next.js)、Vue.js(Nuxt.js)
◆インフラ:AWS、Azure、OCI、GCP
◆ツール:Git/GitHub、Backlog

<募集背景>
2016年に設立した同社は、2023年7月に福岡支社を開設しました。
今後のさらなる事業成長に向けて100名体制を目指しています。
IPOも目指しており、スピード感を持って成長していく同社で会社や事業の成長を楽しめる方にはピッタリの環境です。
対象となる方
<必須スキル・経験>
【全て該当】
・Webアプリケーションの開発実務経験3年以上
(バックエンド・フロントエンド・モバイルアプリ等、領域は不問)
・実務におけるデータベース設計の経験

<歓迎スキル・経験>
・Webアプリケーションの開発実務経験5年以上
・要件定義・基本設計を含めた上流工程の経験
・Docker等のコンテナ仮想化技術を用いた開発経験
・AWSを利用した環境構築経験
・エンジニア育成・マネジメントの経験

<求める人物像>
・同社の理念に共感してくださる方
・ソフトウェア開発やエンジニアリングに対する情熱のある方
・コミュニケーション能力が高く、社内外のステークホルダーと折衝調整ができる方
・積極的にコミュニケーションを取り、チームワークを大切に業務に取り組める方
勤務地
福岡県福岡市中央区天神1丁目10-20
勤務時間
福岡支社: フレックスタイム制(実働8時間、休憩60分、残業有)
※コアタイム: 11:00~17:00
勤務時間例)9:00~18:00
雇用形態
正社員
試用期間
【試用期間】3ヶ月(条件等は変わりません)
年収
360万円~800万円
給与詳細
【年収】360万?800万円
【月給】30万円~66.6万円
※固定残業代制:超過分別途支給(固定残業代の相当時間:45.0時間分・8万605円~17万8865円/月)
【給与体系】年俸制
【給与改定】年1回(6月)
【試用期間】3ヶ月(条件等は変わりません)
福利厚生・待遇
■社会保険
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

■福利厚生
交通費・定期代支給(上限30,000円/月まで)、家賃補助制度(条件あり)、モニター希望台数手配、PC支給(Mac or Windows)、健康支援(定期健康診断、インフルエンザ予防接種、婦人科検診)、必要書籍購入制度、セミナー参加費負担(条件あり)、副業可(条件あり)、確定拠出年金制度

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(正社員半年後10日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護介護休暇、ラッキー7days制度(入社直後から有給が付与されるまでの半年間で使える7日間の特別休暇)
選考プロセス
1.書類選考
2.一次面接
3.最終面接
4.内定
※場合によっては選考内容が変更される可能性がございます。
※Web面接実施中!対面をご希望の場合は対面も可能です。

求人コード:CB-428153-20261031

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