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【東京】人事採用<未経験者歓迎※条件あり>/創業70年黒字経営/賞与昨年7.3カ月

会社名非公開

募集要項
仕事内容
【募集背景】
採用強化に伴う増員

【業務内容】
新卒・中の採用に関する業務全般

【業務詳細】
・求人票の作成
・媒体・エージェント窓口業務全般(選定/交渉)
・合同説明会、オープンカンパニーなどのイベントの企画・運営
・面接日程調整、面接対応
・新入社員のフォロー
・採用計画・実績の分析、改善案の企画実行 など

その他、労務・総務などのバックオフィス業務にも携わっていただく可能性がございます。

【所属部署】
部署:管理部
メンバー:11名
対象となる方
【必須要件】
採用経験 or 営業経験を3年以上お持ちの方(業界不問)
勤務地
東京都港区浜松町2-6-5浜松町エクセレントビル
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有(月平均30~40時間)
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間3ヶ月 条件同じ
年収
420万円~
給与詳細
月給:300,000円~

残業:有 別途全額支給

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月) 昨年実績7.3カ月

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
福利厚生・待遇
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者1万円、子供1人につき5000円。
住宅手当:家賃補助2万5千円、地域手当有(2~3万円)
寮社宅:東京本店まで通勤が片道1.5時間以上かかる方
退職金制度:補足事項なし。

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、建築不動産資格学習費用補助

<その他補足>
■資格取得補助制度
■財形貯蓄制度
■社員旅行
■保養所(新潟県湯沢町・伊豆伊東・小豆島)
■長期休業補償制度 (※病気・ケガによる休業時)
■がん保険加入(会社全額負担)
■インフルエンザ予防接種、人間ドック料金(30歳以上の方)費用全額会社負担
■65歳まで再雇用延長制度有(66~70歳まで業務委託による雇用可能)
■永年勤続表彰制度
■社員持株会制度
■結婚祝い金、出産祝い金有
■帰省交通費(年1回会社全額負担) ※地方出身者
■英会話レッスン費用補助 など

【加入保険】
社会保障完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~14日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇
選考プロセス
・書類選考
・1次面接(人事)
・2次面接(上長・管理者)
・最終面接(役員面接) ※対面必須 
・内定

求人コード:CB-430706-20261031

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