募集要項
仕事内容
■人事採用業務をメインとし、人材開発領域をお任せいたします!
■スタンダード市場へ昨年上場を果たしたばかりの会社で、
中途・新卒・アルバイトと幅広い採用に関わり、スペシャリストを目指すことができます。
母集団形成から入社までの一連に関わることができ、将来的には採用方針や施策の検討・実行にも携わっていただきます。
経験豊富な総務人事部長のもとで人事業務を学ぶことができ、将来は人事として採用だけではなく、教育・評価・労務等に係ることもできます。
<業務内容>
【新卒領域】
求人原稿の作成/エージェントとのやりとり/説明会・イベントの企画運営/面接対応全般
内定者フォロー/入社研修/入社後面談
【中途領域】
求人原稿の作成/エージェントのやりとり/面接対応全般/入社調整/入社後面談/労務集計
【アルバイト領域】
求人原稿の作成・確認/コールセンター対応/店舗スタッフとの求人のやりとり/労務集計
※ご応募の前に、Web面談・電話面談によるご質問もお受けします。
お気軽にご相談ください。
<その他要件>
・服装はカジュアル可(TPOに合わせ)
・配属先:人事部人事課(9名)
人事部長(人事課長兼務)
採用担当(社員2名/アルバイト2名/派遣1名)
労務担当(社員3名)
★採用チームにて、店舗スタッフや他事業部と連携を取りながら、中途・新卒・アルバイト領域に携わり、採用全体のフロント業務ができる方・今後目指していきたい方を募集しています!
対象となる方
<必須スキル・経験>
【必須(MUST)】
■中途採用の業務経験(2年以上)
■自律・自発的に行動できる方
■固定観念に囚われず新しいことにチャレンジできる方
<歓迎スキル・経験>
【歓迎(WANT)】
■正社員の面接経験(業界問わず)
■新卒採用の業務経験
■求人原稿の作成経験
■評価・労務管理業務の知識
■教育・研修の経験
■対人スキル、コミュニケーション能力
<求める人物像>
▼HP記載の同社企業理念・行動指針に共感できる方
▼報連相が出来る方
▼柔軟な対応、考えが出来る方
▼素直に周囲の意見を取り入れていける方
▼明るく話好きな方、周囲とのコミュニケーションをとるのが好きな方
勤務時間
◎就業時間 10:00~19:00(休憩60分、実働8時間)
*始業時間の選択可(8:00~、9:00~)
◎時間外労働 あり
◎リモート勤務有り(試用期間3ヶ月経過後)
試用期間
3ヶ月 試用期間中の勤務条件は変更ございません。
給与詳細
<想定給与>
年収:455万~570万円 ※賞与年2回(約4ヶ月分)を含む
月給:\28万6000~\35万5000
※一律住宅手当5000円含む
■月給内訳
基本給\25万4320~\31万5690
時間外(15時間)\2万9325~\3万6394
深夜(6時間)\2346~\2912
その他:住宅手当、家族手当、通勤交通費
賞与/回:基本給+みなし時間外分の1~2か月分を基準とし評価により増減あり
<待遇>
◆賞与年2回/6・12月
◆社保完備
◆昇給・昇格有
◆結婚休暇(3日)
◆資格取得支援
◆交通費全額支給
◆社外研修費用(会社負担)
◆家族手当(配偶者1万円/18歳未満の子供1人につき1万円/月)※扶養内に限る※
◆住宅手当(全員に5000円)
福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆制服貸与 ◆賞与年2回/6・12月
◆独立支援 ◆社保完備
◆食事補助
◆昇給・昇格有
◆結婚休暇(3日)
◆資格取得支援
◆交通費全額支給
◆社外研修費用(会社負担)
◆家族手当(配偶者1万円/18歳未満の子供1人につき1万円/月)
◆住宅手当(全員に5000円)
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
◎休日:土日、祝日、プレミアムフライデー(最終金曜日15:00まで)
◎休暇:夏季・冬季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
求人コード:CB-426679-20261031