転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【原価管理(生産性向上・業務改善)_広島】

会社名非公開

募集要項
仕事内容
■仕事内容
原価管理担当として、生産現場のデータ分析や業務改善活動を担当いただきます。
生産現場の数字を分析し、生産性向上やコスト削減につながる施策を企画o実行するポジションです。

具体的には
(1) 生産現場データの分析o見える化
(2) 標準作業達成率の集計o管理
(3) 作業効率の数値化、グラフ化
(4) 労務費削減施策の企画o実施
(5) 作業標準の整備o運用管理
(6) 生産現場への改善指導
(7) 生産現場の課題分析および改善提案

■この仕事の魅力
(1) 転勤なし。広島でキャリアアップ
全国規模で事業を展開する成長企業でありながら、勤務地は広島本社限定です。異動転勤に左右されることなく、広島に根差して長期的なキャリア形成が可能です。
また、2026年12月には広島市中心部o八丁堀への本社移転を予定しており、新しいオフィス環境で働くことができます。

(2) 数字を通じて事業成長に貢献できる
生産現場のデータを分析し、改善施策を立案o実行します。自ら提案した改善がコスト削減や生産性向上につながるため、成果を実感しやすい仕事です。

(3) 分析から改善まで一貫して担当
単なる集計業務ではありません。現場の課題を分析し、改善提案を行い、実際の改善活動まで携わることができます。数字と現場をつなぐ役割として活躍いただけます。

■入社後のキャリア
まずは原価管理業務やデータ分析業務からスタートしていただきます。将来的には、生産性向上プロジェクトの推進や全社の業務改善活動など、より大きなテーマに携わっていただく予定です。

■同社担当者より
★2026年12月末、新オフィス(広島 八丁堀)へ移転予定
立町電停から徒歩1分 広島市中心部の通勤しやすい便利な立地で、新オフィスで新しい仕事を始めませんか?
★転勤なし。本社勤務で、広島にいながらキャリアの可能性が広がります。
地元で安定して働きながら、さまざまな部署やプロジェクトに関わる機会があります。
対象となる方
学歴:大学卒

【必須】
oExcelを活用したデータ集計o分析経験
oExcel(VLOOKUP関数レベル)の実務利用経験
o数字を基に課題分析や改善提案を行った経験

【歓迎】
o製造業における原価管理経験
o生産管理経験、業務改善経験
oKPI管理や数値分析経験
oPowerPointを用いた資料作成経験
勤務地
広島県広島市中区八丁堀16?11スタートラム広島8階勤務開始時は
勤務時間
8:00~17:10(実働8時間/70分休憩)
※残業有(平均残業時間:40時間程度)
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月間 試用期間中の条件:同じ
年収
400万円~600万円
給与詳細
想定年収:4,000,000 ~ 6,000,000円

想定労働時間 160.0 時間 給与形態 月給
給与 260,000 ~ 358,000円(基本給 : 210,000円)
固定残業 なし

◇賞与回数:2回
◇昨年度賞与実績:5.35ヶ月分
◇インセンティブ:なし

▼各種手当
o管理職手当
o家族手当
o通勤手当
福利厚生・待遇
社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)

通勤手当:有
備考 全社規定に基づき支給

家族手当:有
備考 配偶者5,000円/子1名3000円

定年:有
備考 定年60歳 再雇用制度あり

退職金:有

寮・社宅:無

<福利厚生>
■社会保険完備(健康o厚生年金o雇用o労災)
■育児o介護時短勤務制度
■退職金制度(再雇用制度あり)
■団体生命o医療保険制度
■定期健康診断(乳がん、子宮頸がん検診含む)
■インフルエンザ予防接種全額補助
■全社売上目標達成(海外旅行)
■記念品贈呈(年1回/全従業員対象)
■無料セルフドリンク(コーヒー、お茶など)
■社内販売割引制度

▼定着フォロー
(1)入社後定着フォロー面談
(2)メンターoメンティ面談
(3)エンゲージメント面談
(4)1年目社員フォローアップ研修
(5)考課査定フィードバック面談

▼ヘルスケアo子育てo介護
o社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
o団体生命o医療保険加入制度
o定期健康診断
oインフルエンザワクチン予防接種全額補助
o産前産後休業制度
o育児介護休業制度
o育児介護時短勤務制度

▼その他
o退職金制度
o無料セルフドリンク制度
o社内販売割引制度
o記念品贈呈(年1回/全従業員対象)

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
敷地内完全禁煙
休日・休暇
▼休日休暇
休日:土日祝休み
年間休日:125日(公休日121日+有給奨励日4日)
休暇制度:有給休暇、産休o育休、介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇
有給休暇:10日~20日(入社時点で5日間付与、半年経過後に5日間付与)産前o産後休暇:取得実績あり
育児休暇:取得実績あり
※有給休暇の下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
選考プロセス
(1)書類選考 (2)適性検査 (3)面接2~3回

求人コード:CB-429858-20261031

応募する