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/年間休日122日/完全週休2日制/オフィスワークメイン/整備施設の運用管理者/信越支店

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研修あり
昇給あり
資格手当
資格取得支援
住宅手当
急募
募集情報
仕事内容
営業部門からの情報をもとに適切な入出庫を行うために、協力会社作業員に指示を出します。工場内の仕組みや人材のレベルアップのために方策を考え、全社ネットワークと連携をとって資材在庫管理からマネジメントまで一気通貫で行います。

ex1)日々の業務…
朝礼・作業指示・デリバリー確認と、指示・日々のトラブル対応・作業応援
ex2)毎月の業務…
整備状況や効率を数値管理し報告、
全社管理部門会議で課題発表と解決方法の模索
工場経費の精査を行い、無駄を省き労務管理の修正を行う
ex2)毎年の業務…
棚卸の準備実施、反省から日々の業務改善を検討

業界の経験は全く不要です。
今までのキャリアや人生経験を生かして、あたらしい発想で自らのスタイルを創り出してもらいたいと考えています!

自分のアイデアを目に見えるカタチにできる経験
対象となる方
★経験・資格・学歴不問★
まずはお気軽にご応募ください!
面接等にて、お強みやご志向をお伺いし、無理なく活躍できそうな部署、一番輝ける働き方をご案内いたします。
※正社員としての実務経験・資格をお持ちの方はさらに歓迎いたします。
(求人により若干異なる場合があります)

★急募★
未経験・中途・男性・女性を問わず募集、まずはお気軽にご応募ください!
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勤務地・待遇
勤務地
新潟県妙高市飛田1207番地1
駅名
妙高はねうまライン「北新井駅」
勤務時間
【勤務時間】8:00~17:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
雇用形態
正社員
試用期間
あり3ヶ月(試用期間中、労働条件の変更はありません)
年収
300万円~600万円
給与詳細
月給(基本給)25万円~35万円
※上記は目安です。経験・年齢を考慮し決定いたします。

【年収例】
560万円/月給35万円+賞与、手当含む/40歳
450万円/月給28万円+賞与、手当含む/30歳

昇給:年1回
賞与:年2回(創業から欠かさず支給)
特別賞与年1回(業績に応じて支給)
交費支給(月3万円迄)
役職・残業等の各種手当
社会保険完備
保養所(浦安市) 等
退職金共済加入

★住宅手当・子ども手当:子1人1万円(2019年より新設)
★奨学金返済支援制度(2018年より新設。計12名申請済み)
★転勤時の引っ越し費用は会社負担。単身赴任者の帰省費用年4回まで会社負担。【受動喫煙対策】
喫煙スペースあり

【福利厚生】
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険)
■各種手当(通勤手当・交通費補助・役職手当・資格手当・営業手当・家族手当 / 慶弔見舞金 など)
■各種制度(資格取得支援制度・退職金制度・借り上げ社宅制度・寮完備・家賃補助・財形貯蓄・確定拠出年金制度・社員持株会・ストックオプション制度・起業独立支援 など)
■在宅勤務・リモートワークも応相談
※求人により若干異なる場合があります
休日・休暇
【年間休日】
122日【休日・休暇】
週休2日/土、日、祝日
その他会社の定める休日あり
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
有給休暇(10日?24日)※入社時10日付与
産休・育休休暇
介護休暇

【土日休み / 土日祝休み】
応相談
※求人により若干異なる場合があります
選考プロセス
書類選考,筆記、webテスト,一次面接,二次面接,最終面接
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求人コード:ABK,PD12,jb5_lgt

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