転職・仕事探しのお悩みは株式会社シンホーにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【日本を代表する総合設備企業】です。
どんどん事業領域を拡大し、成長していく会社でキャリアアップを目指しませんか！？

入社後は、それぞれ資格取得をバックアップする自己研修・経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修を用意し、【高度な技術者集団】を目指しています。

【具体的には】
オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、
各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。

工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、
現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。

《現場規模》
物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、
あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。

《入社後の流れ》
入社2～3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

■以下のいずれかの資格をお持ちの方
・2級電気工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士補
上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方
・屋内線工事における施工管理の実務経験

【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方

※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています

～34歳
【年齢制限理由】長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

・下記の各支社いづれかの勤務になります。
※希望勤務地を考慮の上、決定。U・I ターン歓迎。
・東京営業本部：東京支店、北海道支店、東北支店
・北関東・北信越営業本部：埼玉支店、栃木支店、群馬支店、長野支店、新潟支社
・東関東営業本部：千葉支店、茨城支店
・南関東・東海営業本部：神奈川支店、静岡支店、名古屋支店
・西日本営業本部：関西支店、九州支店、中国支社、沖縄支社
・西関東営業本部：多摩支店、山梨支店
・営業統轄本部
・福島本部
※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性有り
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8：30～17：30（休憩60分）

正社員

6ヶ月あり ※賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ

550万円～800万円

■想定年収：550万円～800万円
■月給制、月収：25万円～

【年収例】
・25歳／550万
・30歳／610万
・35歳／800万
・40歳／920万
・45歳／1030万
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。

・役職・役付手当
・家族手当
・時間外手当
・資格取得祝金（1万円～数十万円）　※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）
・赴任補助手当、特別赴任補助手当
・現場従事手当、現場資格手当

■財形貯蓄
■従業員持株会
■独身者用マンション･社宅
■資格取得祝金
■保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険
■団体生命介護保険
■団体長期障害所得補償保険
■3大疾病サポート保険)
■慶弔に際する祝金・見舞金
■住宅融資
■生活健康支援商品購入補助金支給制度
■契約宿泊施設(ホテル)
■保健指導(保健師)
■健康相談窓口

・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日、
・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇）
・リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日）
※初年度は入社時期により変動あり
【年間休日128日】

当社のさらなる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集します。
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら、能力・スキルを高めていける職場です。

書類選考
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面接（原則1回～2回）
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内定
※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施（交通費支給なし）