転職・仕事探しのお悩みは株式会社シンホーにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

・私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。

・私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。

・今後、脱炭素化はさらに白熱し、再エネ電源を奪い合うような様相を呈してくる状況から、当社にとっては長期にわたり膨大なビジネス需要が見込めます。

■太陽光発電システムの設置に関わる土地の調査および行政や顧客対応など現地に出向く仕事がメインとなります。

・営業が見つけた土地へ出向き、太陽光発電システム設置が可能かどうかを確認する作業
・営業への確認（購入する土地の範囲や土地利用状況に関する、情報取集依頼。調査結果のフィードバックや収益再計算依頼）
・施工への引継ぎ（施工図面の作成及び協力会社への見積依頼及び確認）
・地盤調査、引抜調査、電力会社との現地確認
・行政や地元の方への対応（住民説明会の実施、許認可取得に伴う図面及び書類作成や業務工程管理）
※住民の方々からのクレーム対応もあります。
・行政や近隣地権者様との現地立会業務
※一部事務業務もあります。

・普通自動車免許（準中型可、AT限定可）
・営業や販売、サービスなど顧客対応経験がある方歓迎

名古屋市中区栄2丁目6番1号　RT白川ビル8階
【アクセス】
地下鉄 伏見駅（鶴舞線/東山線）徒歩6分
地下鉄 栄駅（名城線/東山線）徒歩8分

9:30〜18:30
【休憩】60分
【残業】月平均40時間未満

正社員

3か月間：給与変動なし

366万円～

【想定年収】366万円〜
【月給】25万4700円〜
＜内訳＞
【基本給】19万5000円〜
【固定残業代】47588円
【固定残業時間】30時間
※残業の有無に関わらず、30時間の固定残業手当を支給します。
※固定残業時間を超過した場合は、時間外手当を別途支給します。
【調整手当】12112円

▼賞与：年2回
▼昇給：年1回
▼各種手当
・調整手当、時間外手当、資格手当
・家族手当（配偶者1万円/子1人につき5000円）※入社4か月から支給、扶養家族に限る。

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用
・社内FA制度
・部活動制度（フットサル,ゴルフ,野球など多数あり!）
・時差出勤制度
・リファラル採用制度
・退職金制度
・定年制度（満60歳）※再雇用制度あり

▼土日祝休み
▼完全週休2日制
▼GW、夏期休暇、年末年始休暇
※会社カレンダーあり（祝日※一部出勤あり）
▼年間休⽇120⽇
▼有給休暇

業績好調により増員（4年で約2倍の増員計画）

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書類選考
↓
一次面接（適性検査）
↓
二次面接
↓
内定

株式会社エコスタイル

■事業内容
「分散型太陽光発電による脱炭素ソリューション提供のリーディングカンパニーを達成」というビジョンに向けて推進しております。温室効果ガス排出量削減を目指した2030年のエネルギー基本計画における脱炭素電源59％の達成、及び世界的なESG投資の潮流より環境経営を推進する自家消費型太陽光発電の普及は重要課題として認識されています。環境経営対応の太陽光発電による脱炭素ソリューション提供により中長期的に事業を拡大させてまいります。

■主力製品・サービス
・オフサイト電源開発事業
施設内での設置が困難な需要家に対し、遠隔地に太陽光発電システムを設置、発電した電気は送配電網を利用して送ることで、再生可能エネルギーの自家消費を可能とします。
・オンサイト電源開発事業
電力需要施設の屋根や敷地内に太陽光発電システムを導入し、購入電気量および電気代を削減します。
同時に、発電した再エネ由来の電気を使用するため、企業活動に伴うCO2排出量削減効果をもたらし、企業において近年ますます重視されている環境経営を推進します。
・電力小売事業
エコスタイルが独自に開発した高度な需要予測・発電予測の技術により、効率的な需給管理を行い、需要家の皆様に電気を安定供給いたします。

■本社
大阪府 大阪市中央区道修町1丁目4番6号　ミフネ道修町ビル3階

2004年10月

6億500万円